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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【秋田】医薬品の製造工程責任者(製剤・包装)/残業15H程/大型連休有/キャリアアップが目指せる◎
~転居費用負担・住宅手当・単身赴任手当有!全国から応募可能◇食堂あり/年休123日/清潔な職場~
創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループの生産機能の中核として医薬品の製造受託、試験を運営しています。GMPの高度化を進め、グローバルな基準をクリアした生産体制を徹底しています。
■業務概要
当社能代工場にて、医薬品製造の製剤・包装工程、製造管理に関わる業務をお任せします。
製造工程の管理、製造業務マネジメント、工程改善や品質の確保など製造工程のリーダーとして製造現場の運営を担います。
製造工程の責任者としての経験やクリーンルームでの実務経験を活かし製造力強化に貢献いただきます。
■業務詳細
能代工場の錠剤・顆粒剤・カプセル剤といった医薬品の製造工程において、造粒、打錠、コーティング、検査、包装、製造管理(生産計画など)のいずれかの業務を担っていただきます。
・医薬品の製造業務マネジメント※造粒、打錠、コーティング、検査、一次包装、二次包装、製造管理等のいずれか
・製造業務には変更管理、逸脱管理、文書管理、バリデーション、教育訓練等が含まれます。
■求人の魅力
・工程責任者候補として、実績次第で工場全体のマネジメントやグループ企業内でのキャリアアップも目指せます。
・上場グループの工場として安定した基盤で、医薬品の品質を守り、安定的に供給するという重要な役割を担います。
・労働安全衛生認証取得工場であり安全衛生・環境に配慮した職場です。
■就業環境
・製造部門は複数のメンバーで構成されており、正社員・契約社員・派遣スタッフが連携して業務を進めています。
・年間休日は123日以上、残業は月平均15時間程度。ワークライフバランス◎
・業務はシフト勤務となります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。
・通勤が難しい地域や遠方から入社される方には、引越し費用・赴任交通費の支給に加え、支度金制度もご用意。単身赴任やUIターン転職を検討されている方も安心してご入社いただけます。
■社員インタビューページもご参照ください!
https://www.kyorin-gfc.co.jp/recruit/recruit-interview01/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変動無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:30~15:20 11:00~19:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 能代工場 住所:秋田県能代市 字松原1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には、キャリアアップのため転勤をする可能性があります。 (ご相談の上、決定いたします。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※能力・経験等を考慮の上、同社規定により優遇 昇給・賞与:昇給1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(自己啓発援助制度) <その他補足> ■各種手当:家族手当、住宅手当、通勤手当、時差勤務手当、昼食料補助、就学支援金制度、永年貢献表彰等あり ■社員持株会あり ■ 引越し費用補助・手当あり:通勤できない遠方にお住まいの方を対象に社内規程に基づき赴任費用(引越し費用・赴任交通費)の支給あり。また引越しに伴う支度金制度あります。 ■ 社有寮を完備 ※毎月の使用料や駐車場費用は社内規程に基づき自己負担ございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※育児休暇制度は男女ともに取得実績あり 【その他】 ・G.W休暇、夏季休暇、年末年始休暇は毎年大型連休の実績あり ・有給付与日数:入社時の付与日数は会社規程による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・医薬品の製剤・包装、製造管理業務の実務経験者(機械オペレーター含む)かつ製造工程責任者の経験のある方 ・クリーンエリア業務経験者(製造管理経験者除く) ・シフト勤務可能な方 【あれば尚可】 ・薬剤師免許保有者 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ITスキル(ITパスポートなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キョーリン製薬グループ工場株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医薬品の製造及び試験等 ■当社について: ・キョーリン製薬グループ工場株式会社は、「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します」というキョーリン製薬グループ共通の企業理念の下、「お客様に喜ばれ、信頼される」医薬品製造受託会社を目指して、キョーリン製薬グループ内の異なる特徴を持つ3つの工場を統合し、2018年4月に操業を開始いたしました。 ・キョーリン製薬グループ及びグループ外のお客様より医薬品の製造を受託しています。幅広いニーズに、真摯にきめ細かく対応することで、国内外のお客様から信頼される会社を目指しています。 ※キョーリン製薬グループ工場株式会社の高岡工場および井波工場は他社へ2027年4月1日(予定)に 承継する予定でございます。 参考URL:https://www.kyorin-pharm.co.jp/news/2026/001942.shtml ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyorin-gfc.co.jp |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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