正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【週2在宅】社内SE(開発エンジニア)◆グローバルアイウェアブランド◆個人シフト制◆時差出勤OK
~週2テレワーク可能/世界14ヶ国に展開するアイウェアブランド/自分らしく働ける環境~
【業務内容】
当社のIT開発部では、社内業務の効率化やお客様体験の向上を目的としたシステム開発を自社で行っています。
本ポジションでは、基幹システムやAI技術を活用した業務プロセスの改善・自動化において、企画・設計・開・運用まで一貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
・社内基幹システムの新規開発および運用・保守
・ECサイトや外部システムとの連携開発
・自然言語処理・画像処理・音声処理などのAI技術を活用したシステムの設計・開発・運用
・仕様検討、DB設計、UI設計、実装、リリース後の運用支援
・業務部門や関係者とのコミュニケーションによる改善提案の実施
・新技術・ツールの導入による開発効率の向上
【業務のポイント】
仕様の検討から、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。
また、関係者とのコミュニケーションを密にとって、改善点を提案していただければと思います。新しい技術やツール、手法の導入にも積極的であり、それらを使って効率的な開発を進めていきます。
ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。
【働き方】
平日週3日(月、火、木曜日)は出社としています。
その他曜日についてはリモートワークを取り入れております。
週2回のリモートワークに加え、月間シフトは個人で調整可能。業務の進捗やプライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため、自分らしい働き方を実現できます。
【当社に関して】
OWNDAYSは、メガネを販売するだけの会社ではありません。商品・接客・サービスを通じて、お客様一人ひとりの生活をより豊かにすることを目指し、国内外で成長を続けています。
今回の社内SE(開発エンジニア)ポジションでも、単に開発業務を担うだけではなく、社内のさまざまな課題に向き合い、システムの改善や新たな仕組みづくりを通じて、現場と事業の両方を前に進める役割が期待されています。要件どおりに作るだけではなく、本当に必要なものは何かを考え、関係者と対話しながら形にしていける方、自ら課題を見つけて改善につなげていける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階 勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:無 住宅手当:全国社員に限る 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■社会保険完備 ■社員割引 ■社内FA制度 各種制度 ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■報奨旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:ご自身でシフト管理、休日を設定 ■休暇:有給、特別休暇 ■その他:めっちゃホリデー制度(最大30日間の連続休暇取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問) ・フロントエンド・バックエンドのいずれも対応可能な方 ・リレーショナルデータベースの設計経験 ・新しい技術やトレンドへの興味・学習意欲が高い方 ■歓迎条件: ・自然言語処理、画像処理、音声処理などのAI技術に関する知識と経験 ・ビジネス課題に対する洞察力があり、AIを活用した解決策の提案・実行ができること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階 |
| 事業内容 | ■OWNDAYS(オンデーズ)について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYSは、日本、シンガポール、台湾など全世界14カ国・地域で約630店舗を展開しているアイウェアブランド。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 商品、接客、技術、サービス。そのすべてを通じて、お客さまの毎日に価値を届けることがOWNDAYSの仕事です。だからこそ、迷ったときはお客さまの利益になる方を選ぶこと、自ら考え、声を上げ、行動することを大切にしています。 成長を続ける会社だからこそ、変化も挑戦も多い環境です。完成された場所ではなく、これからもっと面白くしていける余地がある。そんな会社です。 ■自ら手を挙げ、主張する OWNDAYSでは、役職や年次に関係なく、自ら考え、声を上げ、行動する人にチャンスがあります。 大切なのは、与えられた仕事をこなすことだけではなく、「もっとこうした方が良い」と考え、それを周囲に伝え、実際に動いていけることです。 もちろん、主張するだけでは足りません。自分の考えを形にするために、周囲を巻き込み、やり切るところまで責任を持つことが求められます。 OWNDAYSは、挑戦したい人にとって、意志や行動がきちんと機会につながる会社でありたいと考えています。 ■日本発のメガネを、世界へ OWNDAYSは、日本で生まれたブランドとして、国内にとどまらず海外でも展開を広げてきました。 目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。商品、サービス、ブランド体験のすべてにおいて、OWNDAYSならではの価値を磨き、世界の中で選ばれる存在になることです。 そのために必要なのは、過去のやり方にとらわれず、変化を前向きに受け入れながら、より良いものをつくり続けることです。 日本発のブランドとして、世界でもっとユニークで、もっと魅力的な存在へ。そんな未来を本気で目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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