【日鉄ソリューションズ中部株式会社】【東海】自社G向けシステムエンジニア（リーダー候補/生産管理）日鉄G・年休126日・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東海】自社G向けシステムエンジニア（リーダー候補/生産管理）日鉄G・年休126日・福利厚生充実


【鉄鋼業界の現場をITで支える生産管理システムSE／マネジメント・PL候補／年休126日・福利厚生充実】当社は日本製鉄名古屋製鉄所における生産管理システムの企画・開発・保守・運用を担い、現場の安定操業をIT面から支えています。今後のグループリーダー候補として、システム最適化やプロジェクト管理、チーム運営、人材育成、新規事業推進など幅広くご活躍いただくポジションです。

■業務概要
鉄鋼業界向け生産管理システムの要件定義から設計、開発、運用保守まで一連の業務を担当します。現場課題をヒアリングし、ITを活用した業務プロセスの最適化・システム改善を推進します。プロジェクトリーダーとして進捗・品質・リソース管理や顧客・関係部署との調整を行い、将来的にはチーム運営や若手エンジニア育成もお任せします。

■業務詳細
・現場の要望をヒアリングし、システム要件定義や設計・開発・運用保守を一貫して担当
・課題解決に向けた業務プロセスの分析および改善提案の実施
・案件全体の進捗管理や品質・リソース配分、関係各所との折衝
・チーム運営、若手技術者の育成や指導
・新規事業や商用サービス化の企画・推進、先進技術の導入検討
・継続的なシステム改善や上流工程業務への積極的な参画

■扱うサービス
鉄鋼業向けの基幹システム（生産管理、現場支援等）

■組織構成
複数名のプロジェクト体制で、ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍

■業務の魅力
製造現場の最前線でITを活用した課題解決に携わり、ユーザーの声を直接反映できる環境です。マネジメントや新規事業推進など幅広い経験を積める点が魅力です。

■教育体制
OJTや100種以上の資格取得支援、研修制度が充実。未経験分野にも挑戦しやすい環境です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日126日。残業抑制や有給取得も高水準で、福利厚生や手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
PL・GL昇格、システムコンサル、新規事業推進リーダーなど多様なキャリアを描くことができます。

■企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤、低離職率、育休取得実績100％など、男女ともに長く働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】