【株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ】【営業マネージャー候補】◆営業組織改革・仕組み化推進◆SES・IT人材育成企業◆若手組織牽引◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【営業マネージャー候補】◆営業組織改革・仕組み化推進◆SES・IT人材育成企業◆若手組織牽引◆裁量大


【代表直下で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】

＼求人のおすすめポイント／
◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早くスピード感のある企業
◇ AWSパートナー企業／連続黒字経営で安定×成長企業

■企業概要
2014年設立。企業のITシステムやクラウド環境の構築・運用を支援するITサービス企業です。
エンジニア派遣(SES事業)や受託開発、人材育成まで幅広く手掛けており、AWSパートナーとしてクラウド・セキュリティ領域にも強みを持っています。

■採用背景
売上拡大と営業組織強化を見据え、営業組織の再現性向上とマネジメント体制強化を推進しています。
現在は営業メンバー約10名を代表が直接管轄していますが、今後の事業成長に向けて営業戦略の立案から組織運営、育成、仕組み構築まで担える中核人材を募集します。
単なる営業管理ではなく、「個人の営業力を組織の成果へ転換する仕組みづくり」がミッションです

■業務内容
プレイヤー業務を担いながら営業組織全体の生産性向上と組織構築をお任せします。
◆具体的な業務
・新規顧客開拓および重点顧客への提案活動
・営業戦略の企画立案および実行
・営業KPI設計、運用、モニタリング
・営業プロセスの改善および仕組み化
・営業メンバー（10名規模）の育成、評価、マネジメント
・営業ナレッジの蓄積および展開
・経営目標を営業現場へ落とし込むための戦略設計
経営層と密に連携しながら、営業組織全体の進化を牽引していただきます。

■組織構成
営業組織は10名規模で構成されています。
現在は代表が営業組織を直接マネジメントしており、事業成長に伴い営業戦略や組織づくりを担うキーパーソンの採用を進めています。
ご経験に応じて、社長直下または営業組織の中核ポジションとしてご活躍いただく想定です。

■求人魅力
・経営層と近い距離で営業戦略に関与できる環境。意思決定スピードが速く、自身の提案が事業成長に直結する裁量の大きさが魅力です。
・若手中心組織のマネジメントを担い、育成・評価・仕組みづくりまで経験可能。
営業力だけでなく組織開発スキルも身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】