正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【リモート可】経理◆海外税務にも挑戦可／急成長を続けるグローバルEC企業／フレックス可
◎世界196ヶ国へサービスを展開する成長中の越境EC企業
◎楽天グループ、LINEヤフー、メルカリなど大手企業との提携実績あり
◎資格取得支援制度・書籍購入・セミナー補助あり／ワーケーション制度あり
■業務内容：
・急成長を続けるグローバルEC企業にて、経営管理部 財務経理課の実務担当者として、日常経理から月次・年次決算、税務対応、業務プロセスの再構築まで、幅広くお任せします。
・現在当社は、事業規模の拡大に伴い組織基盤を再構築する「第2創業期」を迎えています。
まずは日常経理や月次決算などの確実な遂行からスタートし、将来的には年次決算、海外税務、管理会計などへ担当領域を広げながら、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
■業務詳細：
ご経験・スキルに応じた業務からお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます
【日常経理・財務実務】
・会計システム（弥生会計・マネーフォワード）を使用した会計処理
・売掛金・買掛金の管理、請求書確認、入出金管理
・振込・海外送金等の銀行業務、小口現金管理
・月次決算、会計資料の管理・整備
・社内外への報告資料の作成
【決算・税務対応（段階的にお任せします）】
・年次決算、固定資産・償却資産管理、棚卸業務
・法定調書・支払調書、各種税務申告資料の作成
・税理士との連携、税務申告内容の確認
・海外税務（VAT・GST等）、国際取引に関する会計・税務対応
【管理会計・業務改善の推進】
・経営判断に必要な財務・会計データの整備
・経営管理資料の作成、管理会計への関与
・日常業務における効率化・自動化の提案および実行
・会計システムの活用、業務フローの標準化・仕組み化。
■組織構成：
経営管理部長のもと、財務経理課は課長1名・メンバー2名が所属。
少数精鋭の組織のため、経理業務全般に幅広く携わることができるほか、業務改善や効率化の提案もしやすい風通しの良い環境です。
■ポジション魅力：
・海外税務や国際取引など、グローバルEC企業ならではの業務に携われます。
・業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、自身の提案を活かせる環境です。
・経営に近い立場で数値管理を担い、事業成長を支えるやりがいを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ロジスティクスセンター 住所：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務可（週2～3回出社）。 入社直後は出社メイン。スキル・経験によりリモートメインへの移行も可能です。 ※ロジスティクスセンター（東京都大田区、入社時研修・年次棚卸時に出社あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,960円～335,750円 固定残業手当/月：52,040円～64,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋固定残業手当＋賞与のうち確定額（16万円～20万円／回×2回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記額に加え、業績および個人のパフォーマンスにより上乗せがあります。 ■業績賞与：業績により支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限6万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽制度：あり（書籍購入・セミナー参加等の費用を補助。年30,000円まで）。 ■学習支援制度：あり（指定資格取得時に報奨金支給）。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ワーケーション制度（本社・自宅以外での勤務を許可する制度。年間10日） ■社内交流制度（社内メンバー4人以上の飲食費を補助。半年ごとに一人8,000円） ■社内部活制度（社内メンバー3名以上の部活動を補助。月一人3,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・事業会社での経理実務経験、または会計事務所での勤務経験 ・Excelの実務スキル（IF・VLOOKUP・SUM等の関数、ピボットテーブル） ・リモートワーク環境でも自律的に業務を遂行できる方 ・業務変更に柔軟に対応し、自ら改善提案ができる方 ■歓迎 ・弥生会計、マネーフォワードの使用経験 ・日商簿記2級以上、または税理士試験科目合格者 ・経理業務の標準化・効率化、BPRの経験 ・海外取引に関する会計・税務、管理会計の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F |
| 事業内容 | ■事業内容 越境型Eコマース（日本国内で仕入れた商品を日本国外に輸出する事業） 同社は、クールジャパンに示される、外国人に人気の日本商品を扱うECサイト「FROM JAPAN」を運営しています。お客様は日本国内だけでなく、世界の73億人。現在「日本だけでなく、世界各国の商品」を、「世界の方々」へ向けお届けする購入代行サービスを進行中です。日本国内のBtoCのEC市場規模は26.1兆円ありますが、商材や利用目的に合わせてさまざまなECサイトがあり、競合多数の状態です。しかし、同社のような中国・アメリカからの越境EC市場は年々拡大傾向にあり、今後もさらなる成長が見込まれております。 ■「FROM JAPAN」について 近年外国人からの購買熱度が高まっていますが、日本のECサイトが母国語非対応、海外郵送対応不可である場合があり、外国人の購買障壁が高い状態です。 その障壁を解消するため、英語商品説明から購入方法までのサポートや、海外に対応した購入代行を行い、日本のアニメ・マンガグッズなど、世界中でも評価の高い日本の商品・文化を、海外に向け発信しています。サービスの累計取引数は毎月順調に増加しております。 ■設立経緯 代表は、学生時代からバックパッカーとして40カ国ほどを旅をしており、その中で現地の友人に、よく日本のモノを買うのを手伝ってほしいと頼まれることがありました。しかし需要があるにも関わらず、言語の壁や配送ルールの壁など、商品を手に入れるハードルの高さを感じます。そこで日本商品の購買代行サービスを提供するため同社を立ち上げました。 ■今後の展開 同社のミッションは、「世界中どこにいても日本にいる日本人と同じ条件で日本での買い物を楽しめるサービスを提供すること」。現状は日本→海外という一方通行ですが、「世界中の製品」を取扱う、世界NO.1のECサイトを目指し、積極的な海外進出を含めた更なるグローバル化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.fromjapan.co.jp/ja/?lang=jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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