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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都市／右京区】インフラ設備の保守点検◆年休121日／研修制度◎／残業少な目
～電気知見を活かしてる、一生ものの技術スキルへ／社会インフラを支えて社会貢献性高い◎／充実な研修体制あり！～
■業務内容
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
＜詳細＞
・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）や、現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）、現地障害対応処置となります。
・出張について：エリア全国／頻度月2～4回／期間1泊2日～1週間程度
◆働く社員にインタビュー！入社3ヶ月目のAさんの場合◆
＜1日の流れ＞
午前中：会議、業務内容確認、工具確認／午後：点検業務、報告書作成
＜やりがい＞未経験入社でしたが、研修を通じて電気知識を習得。今では新たな技術に触れながら成長を実感しています！
■現場研修
弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です！
■評価制度
日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！
■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで：自己負担2万円／29～40歳：3万6千円～3千円を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担
■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府京都市） 住所：京都府京都市右京区梅津 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅： 阪急電鉄阪急京都線西院駅 徒歩20分 マイカー通勤：不可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担(当社規定あり) 家族手当：第1子1.5万、第2子5千円 ※18歳未満2子迄 住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度あり ・通信教育受講料補助制度あり ＜その他補足＞ ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額） 社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 住宅補助 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当） 家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有） 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■原則土日祝休み ■その他 有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須要件： 下記いずれかに該当する方 ・機械科または電気科卒 ・第二種電気工事士の有資格者 ・電気系の実務経験者（年数不問） 例：高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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