【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【愛知】機械設計◆未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【愛知】機械設計◆未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日


◎4月入社限定。第二新卒・入社後3ヶ月間の技術研修あり
◎学生時代の学びも実務に活かせる
◎パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
◎残業は月20時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎

■業務内容：
入社後、3ヶ月間大阪本社にて技術研修を受けて頂き、その後、現場配属にてパナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。※研修の間はレオパレスをご用意します。

■開発例：
◇自動車部品のモデリング、図面作成
・内装樹脂部品の形状や取り付け図の作成、3D図面化 等
・先行駆動系部品（モーターやポンプの次世代新製品等）の形状や取り付け図の作成、3D図面化 等
・内部部品の開発（振動衝撃吸収性や電動化、環境規制に対応した製品開発）の補助、図面作成
◇航空機の図面作成、モデリング、設計補助（ヘリコプターのエンジン回りの部品設計、旅客機の構造設計、空力設計 等）
※ご自身のスキルにあった業務からスタートし、徐々に設計へのスキルアップを目指していただきます。

■転勤について：
原則転勤はございません。異動を推奨せず、ひとつの部署・開発に長く深く携わるのが基本方針です。自宅通勤が基本で、転居を伴う異動は原則ありません。エンジニアが1,000名以上在籍するなか、2024年度の転居実績は2名ですが、いずれも本人希望によるUターンでの異動となります。

■当社の特徴：
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域（※）・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】