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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京／青山】経営企画（管理職候補）PMI・子会社管理・事業戦略推進◆プライム上場・炭素素材メーカー
【創業100年超・海外売上高比率約8割のグローバル炭素素材メーカー／管理職候補としてM&A・PMIから事業戦略、海外子会社支援まで担う経営企画ポジション／年休125日・月平均残業9.7時間・在宅勤務＆フレックス制度あり】
■採用背景
社内異動による採用活動を行っております。経営企画部の管理職候補として、戦略投資やPMI関連業務を担う人材を募集しています。
現在は新規M&A案件の探索を積極的に行うフェーズではなく、直近の統合案件におけるPMI推進や子会社管理体制など、企画推進力やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方を求めています。
■職務内容
経営企画部では、経営企画業務に加えて、子会社・関係会社管理、戦略投資・事業戦略推進支援など多岐に亘る業務を行っています。
ご入社後は以下の業務をお任せいたします。
・企業買収後のPMI関連業務
・各事業の市場分析、競合分析、中長期的な販売戦略の立案・推進
・米国持株・統括会社の管理サポート
・特命プロジェクトの企画・推進
・上記に関連する各種業務
・企業買収、出資・提携など戦略投資案件の探索、実行、推進
※M&A案件が通年で複数進行する環境ではなく、案件に応じて社外アドバイザーとも協業して推進いたします。
■ポジション魅力
M&A・PMIから市場／競合分析、販売戦略、海外関係会社支援、特命プロジェクトまで、経営に近い立場で幅広いテーマに携われるポジションです。社内外の関係者と協業し、案件を推進する経験を積めるほか、これまでの事業企画・プロジェクトマネジメント経験や英語力をグローバルな経営企画業務へ広げられます。
■配属部署
経営企画部
■企業概要
東海カーボン株式会社は1918年設立の東証プライム市場上場企業です。カーボンブラック、ファインカーボン、スメルティング＆ライニング、黒鉛電極、工業炉、摩擦材、負極材など幅広い炭素素材・製品を展開。半導体、自動車、リチウムイオン電池など多様な産業を支え、海外売上高比率は約8割です。2025年12月期の連結売上高は3,229億円、連結従業員数は4,436名です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 変更の範囲：全国の当社各拠点 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 772万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ※2025年度賞与額支給実績額：約6か月分 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、家族手当、役職手当 ※等級や役職により不支給となる手当あり（超過勤務手当ほか） 独身寮・社宅（入居資格要件あり） 退職金制度あり、会社都合に伴う転居費用支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：入居資格要件あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65 歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・従業員持株会 ・人事面談制度 ・選抜型研修 ・階層別研修 ・通信教育制度 ・資格、免許取得奨励金制度 ・オンライン学習ツール（Udemy Business） ＜その他補足＞ 【退職金制度補足】 ・再雇用制度あり/65 歳まで ・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。 【その他】 ・入社時および会社都合に伴う転居費用支給：あり ・月平均残業 9.7時間 ・年次有給取得率 80.6% ・平均勤続年数 16.3年 ・育休取得率（男性）84.2%（女性）100％ ・平均年収 770万円 ・平均年齢 43.1歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産休育児休暇、育児介護休業制度、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10 日・入社時期により2日～10日付与・半日単位で取得可)、積立有給休暇（最大40日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・事業企画、経営企画、経営管理、PMO等のプロジェクト推進経験 ・企業の管理部門（経理、財務、人事、法務、経営企画等）に関する基礎的な知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎・その他】 ・基本的なマネジメントスキル（管理職での経験、部下育成の経験） ・チームをリードしてきたご経験 ・留学・海外駐在のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 業務遂行に必要なビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海カーボン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8636 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）カーボンブラック…タイヤ・工業用ゴム製品・インクジェットプリンター用顔料等に使用するカーボンブラック （2）ファインカーボン…半導体製造装置・一般産業・太陽光発電等に使用する特殊炭素素材および超高純度シリコンカーバイド他 （3）スメルティング＆ライニング…アルミ電解用カソード、銑鉄生産向け高炉内張用耐火材、シリコン・鉄・銅等の製錬に使用する炭素電極他 （4）黒鉛電極…電気炉導電体として使用する黒鉛電極 （5）工業炉・関連製品…工業炉のオーダーメイド設計・供給、工業炉で使用される発熱体および関連製品（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品） （6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など （7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など ■基本理念： 「信頼の絆」です。これは企業とステークホルダーとの間の信頼の絆を意味しており、企業はこの上に成り立ち、その活動を継続することができ、この信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダー間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）がステークホルダーへの還元として循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。 ■特徴： 炭素業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。 ■働く環境 人を育てる風土が定着している環境です。階層別や語学研修・E-Learning（Udemy Business）・資格取得支援制度などの自己啓発支援など制度も充実しています。 在宅勤務制度（全社）・フレックスタイム制度（一部）を導入しています。※業務により利用できない場合あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokaicarbon.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年4月 |
| 資本金 | 20,436百万円 |
| 売上 | 322,960百万円 |
| 従業員数 | 4,436名 |
| 平均年齢 | 43.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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