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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【銀座/転勤無し】不動産の仕入れ営業※年休128日(土日祝)/残業20H以内/設立5年で売上78億円
~東銀座駅から徒歩2分/仕入れ×企画×売却/チームを牽引し、街の価値を高める/年休128日(土日祝)/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し~
■ミッション:
当社の仕入れ営業は、単に「安く買って転売する」だけの従来の仕入れではありません。 古くなり価値の落ちてしまった都心のビルや土地を自らの手で再生させ、社会的価値を高めた上で最高益での売却まで導く【事業全体のプロジェクトリーダー】になれます。
自ら仕入れ情報をキャッチし、売却までの出口戦略(事業計画書・収益シミュレーション)を策定。社長へのダイレクトなプレゼンで即日GOサインを得ることもあり、社内の設計・建設・リーシング・PM各部門を束ね、プロジェクトリーダーとして事業を指揮します。
価値の下がった不動産を蘇らせることで街や社会の発展に貢献し、かつ高い収益性を生み出すこの事業。当社では、その成果(貢献利益)をインセンティブとしてダイレクトに還元しています。実際に【1つのプロジェクト成功で、インセンティブ4,000万円】が支給された実績もあり、あなたの貢献度がそのまま大きな報酬に直結する環境です。
大企業の何段階もの承認プロセスに縛られず、自分の描いた事業計画で億単位のプロジェクトを動かし、社会貢献と破格の還元を手にする。これまでの不動産経験を活かし、真の「プロデューサー/事業家」へ飛躍できるポジションです。
【具体的には】
・不動産仲介業者様等との強固なネットワーク構築、優良物件の獲得
・現地調査、ポテンシャル分析、バリューアップ方針の策定
・売却を見据えた事業計画書・収益シミュレーションの作成
・社長・経営陣への事業計画プレゼン(即決裁のスピード感)
・設計、建設、リーシング、PMなど社内各専門チームをプロジェクトリーダーとして取りまとめ、バリューアップ工事やテナント誘致を推進
・売却戦略の立案・実行
【当社について】
アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。
売り上げは右肩上がりで成長しており前期は78億、今期は仕入れで既に100億以上仕入れることができているため売り上げ100億は確実に超える状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給:年1回(ただし、勤続1年経過後以降) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:ただし、勤続6ヵ月経過後から <定年> 65歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・オフィスドリンク無料:コカ・コーラ社自販機でジュース・お茶・コーヒーなどを自由に楽しめます。 ・社食制度あり:冷凍社食サービスを格安利用OK。栄養バランスも◎ ・ネスプレッソ完備:本格コーヒーで仕事の合間にリフレッシュ。 ・リゾート優待:「エクシブ」など会員制リゾートホテルを優待価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅建保有者(尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売 ■当社について: アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。 基幹事業のバリューアップ事業では、ビル・レジの仕入れから再生、企画、内装・外装、テナントリーシング、管理、販売を自社で行い不動産サービス全般をワンストップで提供しております。 不動産事業を通してビルのご所有者様、テナント様、建築会社様、仲介会社様と一体となり、豊かさと幸せを追求し街づくりで社会貢献に取り組んでおります。 ■起業のきっかけ: 代表矢部が前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、 それに邁進することで自身が疲弊し、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。 そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」+「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる」 当社はこんな思いのもと、2021年3月に設立しました。 ■ビジョン: ーすべては「お客様」と「地域・社会」の幸せと豊かさを追求するためにー すべては人に、社会に、精一杯尽くし努力し、そして楽しんで生きる。 弊社は「不動産で人々を幸せで豊かに」を理念とし経営をしております。 不動産が持つ特性を活かし、新たな息吹を吹き込むことで、価値を最大限に高め、そこにかかわるすべての人々が豊かになる世界を目指します。 ■会社資料: https://arozee.co.jp/wp-content/uploads/2025/08/company_profile.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://arozee.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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