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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
＜専門性◎＞人事・評価担当※オペレーション◆将来的に制度企画へ挑戦可可／週3在宅可／フルフレックス
★人事経験不問／Excelスキルを活かし評価・報酬制度の専門性を身につける／中途入社者多数／所定7h×フレックス×リモート可／専門性磨ける★
デロイト トーマツ グループ全体を支える人事部門で、年間評価の運用を中心に、評価システムの改修や報酬制度設計のサポートをお任せします。人事経験は問いません。複数のデータを正確に整理・集計した経験や、業務の前後工程を捉えて改善に取り組んだ経験を活かし、人事へキャリアチェンジできるポジションです。
■具体的な業務
まずは年間評価に関するオペレーション業務から担当し、制度や社内プロセスへの理解を深めていただきます。
年間評価に関する各種データの作成・集計・確認
複数のデータソースを紐づけたマスターデータの作成
Excel関数を用いた集計、基本的な分析
評価スケジュールの管理、関係部門との調整
職員からの問い合わせ対応
制度変更に伴う評価システム改修のサポート
社内向け資料、案内メールの作成
報酬制度設計および評価結果の報酬反映に関する補助
定型業務を処理するだけではなく、業務の前後工程を理解し、課題の発見や運用改善にも取り組んでいただきます。将来的には、評価制度の企画や報酬制度設計など、より上流の業務へ担当領域を広げることが可能です。
■配属組織・入社後のキャリア
評価チーム8名、報酬チーム2名で構成されています。入社後は評価業務からスタートし、段階的に報酬領域へ経験を広げる想定です。その後はチーム内での昇格やチームリードのほか、HRBP内の他人事領域、HR部門内の別ビジネスへのキャリアも目指せます。
■働き方
週2日程度の出社と週3日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。マネジャー未満はフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7時間。通常の想定残業は月20時間程度です。繁忙期には業務が集中しますが、繁閑のメリハリをつけながら働けます。
Non-Japanese Speakerとのメールや、日英での資料・全社案内作成もあります。英語力を活かしたい方には、英語を使用する業務を優先的に担当いただくことも可能です。
デロイト トーマツ グループは、多様な人材の挑戦と継続的な成長を支援する姿勢を掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～351,500円 ＜月給＞ 247,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 ＜その他補足＞ 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（スキル）Excel必須（中級以上） ※複数のデータソースを紐づけてマスターデータの作成や、作成後のデータをif関数等の関数を使って集計、基本的な分析ができる （経験）人事業務の経験有無不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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