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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【リモート中心】データアナリスト/事業データ企画リード■消費財メーカーのマーケ意思決定を支える
【すごいベンチャー100選出/前年比150%成長継続中/大手取引先多数/年休120日以上/在宅可・フルフレックス】
■このポジションについて
弊社が扱う中核データはID-POS(購買履歴)です。ここに小売アプリのログや消費者データを掛け合わせ、食品・日用品・医薬品などの消費財メーカーのマーケティング意思決定を支える分析を行っています。
本ポジションは、その分析を設計から実装・示唆の提示まで一気通貫で担うデータアナリストです。何を見れば答えが出るかを自分で決め、そのためのデータセットの作成や分析にも自ら対応いただきます。
立ち上げフェーズのチームにて、営業や事業開発の担当者とともに何が課題なのかを特定し、メーカーとの分析伴走から関わっていただきます。
■具体的な業務内容
◇分析の設計と実行
事業側の問いを、検証可能な仮説と分析設計に翻訳する
ID-POS・アプリログ等を突き合わせ、分析できるデータを作るところから、クライアントの問いに対するインサイトの導出までを一貫して実行する
「このデータで言えること」と「言えないこと」を切り分けて示し、次に何を見るべきかまで提案する
結果を、分析者以外(営業・メーカーの担当者)がそのまま使える形に落とす
◇クライアントの現場に入り込んだ協働分析
営業やチームの責任者に同席して顧客にヒアリングし、要件をスコーピングする
メーカーの担当者の業務と意思決定の流れを理解したうえで、「何が分かれば次の一手が決まるか」を一緒に定める
データに基づく意思決定の支援や施策の提案を行い、課題解決に向けたインサイトを提供する
※顧客の意思決定層との折衝や、案件そのものの定義は、まず同席・支援から入り、実績に応じてお任せする範囲を広げます
◇個社の分析を、次の案件で使える型にする
案件ごとの分析を、その場限りで終わらせない。手順・集計定義・コードとして整理し、ブランドやカテゴリを差し替えて次の案件に適用できる形にする
クライアントの反応から「次も必要になるもの」を見極め、チームの分析環境や提供メニューへ還元する
コーディングエージェント等を活用し、分析のスピードと品質が個人に依存しない仕組みをつくる
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート可:原則週1回の出社は必要 都営三田線「内幸町」駅徒歩1分 東京メトロ「霞ヶ関」駅徒歩4分 東京メトロ「虎ノ門」駅徒歩5分 東京メトロ、JR、都営浅草線「新橋」駅徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 703万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,695円~605,769円 固定残業手当/月:152,472円~231,898円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 586,167円~837,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として152,472円~231,898円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■外部勉強会 <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■PC貸与 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 2024年度実績122日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・データアナリストとしての実務経験、およびクライアントワーク・協働経験 ・要件定義や分析レポート作成を含む、課題抽出から施策提案までの一連の分析プロセス経験 ・Pythonを用いた構造化データの分析経験 ・BigQuery / Redshift / Snowflake等のクラウドDWHの利用経験 ■歓迎条件 ・理工学分野における修士号あるいは同等以上の経験 ・顧客先への同行・同席を含め、クライアントや事業側の担当者と協働して課題解決を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル6階 |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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