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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【伊丹】設備保全~新規導入◆技術研究所の設備を支える◆残業月10H・土日祝休◆大手ガラスメーカー
★創業100年超・世界規模で事業を展開するガラスメーカー
★研究開発を支える設備保全・設備開発を一貫して担当可能
★残業月10時間程度・在宅勤務可・休日出勤は年2~3回程度
■採用背景
技術研究所の設備運営体制強化を目的とした募集です。
■職務内容
技術研究所にて研究開発活動を支える設備の保全・管理および設備導入業務をお任せします。
・建屋・ユーティリティ設備の点検、維持管理
・法定点検対応
・設備トラブル発生時の一次対応、修繕手配、工事立会い
・設備保全計画の立案、実行
・新規開発設備の検討、設計、製作、導入
・既存設備の改善、改良
研究部門や協力会社と連携しながら、研究開発環境の安定稼働と機能向上を支えていただきます。
■組織構成
グループファンクション部門 研究開発部 技術研究所 エンジニアリンググループへの配属予定です。チームは3名で構成されており、少人数ならではの連携を取りながら業務を推進する組織です。
■就業環境
・残業月10時間程度
・休日出勤年2~3回程度(平日に振替休日取得)
・在宅勤務制度あり
・土日祝休み、長期休暇あり
・借上社宅、社有社宅制度あり(原則45歳まで)
■ポジション魅力
設備保全だけでなく、新規設備の構想から設計・製作・導入まで一貫して携われる点が魅力です。研究開発現場に近い立場で業務を行うため、設備面から研究成果創出に貢献できます。設備改善やトラブル対応を通じて課題解決力を高められる環境です。
■キャリアパス
入社後は研究所設備の保全・管理業務や設備導入業務を経験し、研究所全体の設備運営知識を習得します。将来的にはエンジニアリンググループマネージャーとして組織運営やメンバーマネジメントを担うことが期待されています。
■福利厚生制度:
<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>
・家賃補助:月上限6~12万円を支給(社内規定あり)
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
(貸与要件あり)
・住宅融資利息補助制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 無 - |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県伊丹市 住所:兵庫県伊丹市鴻池2-13-12 勤務地最寄駅:JR/阪急線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職であるため、将来的にジョブローテーションや転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~850万円 <賃金形態> 月給制 ■想定労働時間:1260時間 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※約4カ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 - <各手当・制度補足> 通勤手当:- 家族手当:管理職はなし 住宅手当:規定により上限6~12万円/月まで家賃補助あり 寮社宅:借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。 厚生年金基金:無 - 退職金制度:確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 有り <その他補足> 各種社会保険、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など 転任休暇、特別休暇制度あり ※有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・理工系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備の設計・製作の業務経験がある方 ・設備保全・メンテナンス業務の経験がある方 ・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6321 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 事業内容 | ■NSGグループ:NSGグループは、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つで、NSGグループの成長戦略を担う組織としてクリエイティブ・テクノロジー事業部門をたちあげました。グループ従業員数は約25,000人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行っています。 ■主要な3事業分野: ・建築用ガラス事業は、各種建築用ガラス、および太陽電池用ガラス等を製造・販売しています。当社のガラス製品は、エネルギー効率の向上やCO2排出量の削減に非常に重要な役割を果たしています。さらに、防火、防音、安全・防犯、プライバシー、装飾、セルフクリーニングなどの付加価値製品を提供しています。 ・自動車用ガラス事業は、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で事業を展開しています。世界最大の自動車用ガラスメーカーの一つであるNSGグループは、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で製品を供給しています。 ・クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進していきます。 ■業務内容:業界大手のガラスメーカー。日本板硝子は、1918年の創業以来、日常生活になくてはならない「ガラス」という素材にこだわり、様々な商品を社会に提供し続けています。快適空間の創造に貢献するガラス建材事業、自動車から航空機まで、最先端のガラスを生み出し続ける輸送機材事業、IT、エレクトロニクス分野のキーパーツで情報化社会を支える情報電子事業、ユニークでオリジナルな製品を世界規模の高シェアで供給するガラス繊維事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nsg.co.jp |
| 設立 | 年1918年11月 |
| 資本金 | 116,853百万円 |
| 売上 | 832,537百万円 |
| 従業員数 | 25,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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