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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【名駅5分／転勤無】社内システム開発◆年休124日／残業ほとんどなし
＼オススメポイント／
・内製開発とベンダー管理の双方を経験可能
・残業ほぼなし／年休124日／転勤なし
・基幹システム刷新への参画や、将来の責任者を目指せる
■募集背景
システム開発課では、NHCグループ各社の業務システム開発・運用保守、ヘルプデスク、IT機器管理などを担っています。今回は、開発・運用社員の退職に伴う欠員募集です。既存業務を引き継ぎながら、内製開発や業務改善を担っていただきます。社内SE経験は不問。利用者と直接対話し、課題解決につながる仕組みをつくりたい方を歓迎します。
■業務内容
・社内業務システムの開発、改修、運用保守
・Excel VBA、Access VBA等による業務ツール開発
・RDBのデータ管理、SQLによる抽出・更新・調査
・PowerShell等によるバッチ処理の開発・保守
・社内ユーザーへのヒアリング、問い合わせ対応
・外部ベンダーとの調整、進捗管理
・PC、タブレットのキッティング、IT資産管理
・システム導入・入替支援、手順書作成
★業務割合は、ヘルプデスク約30％、キッティング約10～20％、開発・運用保守・ベンダー管理約50～60％です。経験や状況により変動します。
■仕事の魅力
グループ社員が日々使うシステムを扱うため、課題の把握から改善後の効果確認まで一貫して携われます。小規模な開発・改修は内製し、規模や専門性に応じて外部ベンダーを活用。開発に加え、要件整理や進捗管理など上流工程の経験も積めます。IT導入自体を目的とせず、現場の業務改善に適した方法を選ぶ姿勢を重視しています。今後は基幹システム刷新も検討しており、経験・意欲に応じて企画、要件整理、ベンダー選定、経営層との折衝に携われる可能性があります。業務の自動化や他部署との分担により、長時間労働が生じにくい体制です。
■入社後について
まずは既存システム、社内業務、問い合わせ対応を学び、運用引継ぎ、既存ツール改修、SQLによるデータ対応、業務部門との要件整理へ段階的に担当を広げます。将来はシステム企画やメンバー支援、部門マネジメントも期待しています。配属先は部署長1名、主任2名、メンバー1名の4名体制。開発・インフラ・ヘルプデスクを完全分業せず、協力してグループ全体のITを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、条件や待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※昨年度実績3カ月 ■昇給：年1回（4月） ※これまでのご経験・スキルによって変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関のみ（上限3万円まで） 家族手当：扶養配偶者、子ども（18歳迄） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社後3年目以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■年齢に応じた手当 ■経験年数手当 ■皆勤手当（8,000円／月） ■役職手当 ■社員旅行 ■育児休暇 ■介護休暇 ■自社所有保養所 ■社割制度 ■ベネフィットステーション ■ネットフリックス視聴料補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※基本的に土日祝がお休みですが、最大年3回程度の調整土曜出社があります ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ※毎年の年間カレンダーによる ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・IT業界経験5年以上 ・RDBに関する基礎知識をお持ちの方 ・SQLを使用した実務経験をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語を使用した開発経験をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ・開発経験を活かして社内SEへキャリアチェンジしたい方 ・ユーザーの声を直接聞き、業務改善につなげたい方 ・開発だけでなく、運用保守やベンダー管理にも携わりたい方 ・残業を抑え、転勤のない環境で長く働きたい方 ・将来、情報システム部門のリーダーや責任者を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＨＣホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル8F |
| 事業内容 | 株式会社NHCホールディングス（以下、同社）は、2000年に設立された名古屋市中村区に本社を置く企業で、主に下記事業を展開しています。 ■グループ従業員数：1775名 ■事業内容： 1.グループ会社の経営管理及びそれに付随する業務 2.不動産の売買・開発・賃貸・仲介・コンサルタント 3.飲食店舗の運営・開発 4.介護施設の運営・開発 5.駐車場の運営・開発・コンサルタント 6.ホテルの運営・開発 ■ビジョン： 同社の経営理念は、「人と人、ともに笑顔でいられるように私たちはチャレンジし続けます」。 これは一方的な行動ではなく、お互いに感謝の気持ちを持ち、喜び合える関係が連鎖する「ホスピタリティ社会」を目指すという想いから来ています。 ■特徴（TOPICS）： 名古屋で展開していた「名駅都市開発」を前身とした不動産会社です。 食品、製薬、飲食、ホテル、介護、不動産と幅広く事業展開しているNHCグループの一員として、人とのふれあいを大切にしつつ、東海を中心とする地域社会の発展に貢献しています。 ■組織風土： 頑張りはインセンティブや報奨金でしっかり評価。昇給昇格もスピーディーです。 朗らかな人間が多く、気さくにコミュニケーションがとれる雰囲気があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nhc-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,035百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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