【株式会社ゴールディ】経理担当◆年休125日／残業月20時間以下／従業員割引あり／アクセサリーブランド『GOLDY』を展開【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


経理担当◆年休125日／残業月20時間以下／従業員割引あり／アクセサリーブランド『GOLDY』を展開


～人気アクセサリーブランド『GOLDY』を展開する小売企業の経理担当／日次仕訳・経費精算中心／服装・髪型自由／年間休日125日／社員割引有～

多数のメディアにも取り上げられている自社オリジナルアクセサリーブランド『GOLDY』を展開している当社の経理担当として、日次業務を中心に手がけていただきます。
将来的には、経理のみならず、総務や人事などにも挑戦できます。

■『GOLDY（ゴールディ）』について：
オリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドを取り入れ、一歩先の気分を提案する高感度なアクセサリーを展開しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。
[ブランドHP] https://goldy.jp/

■業務概要：
・仕入・売上管理
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・経費精算
・買掛金支払管理
・月次決算
・資金繰りのサポート（書類作成など）
・一部総務の業務もお任せいたします

※適宜、直営店舗とのやり取りが発生します。
※会計システムは「iCompassNX（アイコンパス）」を使用。会計事務所と連動したシステムですので、スムーズに会計士の方とやり取りできます。

■入社後の流れ：
最初の3ヶ月は、伝票の処理や経費精算といった日次業務などをお任せします。その後、少しずつ月次決算の業務に挑戦しましょう。
経理の先輩がマンツーマンで教えるのでご安心ください。その後、徐々に総務や人事へと業務の幅を広げていくことができます。

■組織体制：
バックオフィス部門は3名のみと少数精鋭の当社。そのため、経理をメインに担当していただきますが、将来的には人事や総務などにも挑戦できます。もちろん、最初はできるところからスタート。徐々にスキルの幅を広げてください。

■働き方について：
年次決算や固定資産の管理は、会計事務所へ委託。できるだけ社員の負担を減らすべく仕組み化しているため、残業は月20時間程度と少なめ。ワークライフバランスを大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】