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【グローリーテクニカルソリューションズ株式会社】☆働きやすさ☆【大阪市都島区】システム導入・保守運用※大規模病院向けシステム◆転勤なし◆年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41380080
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


☆働きやすさ☆【大阪市都島区】システム導入・保守運用※大規模病院向けシステム◆転勤なし◆年休123日


~通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG!事業安定性◎!人々の健康を支える病院で使われる医療系システム(例:電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎!~
~年休123日!転勤なし!働きやすさ◎~

■業務概要
大規模病院・大学病院向けを中心とした医療系システムの導入、保守を担当していただきます。主に顧客ヒアリングを通じた要件定義、基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、導入支援、納品後の保守運用まで一連の業務に携わっていただきます。

■業務詳細
既存パッケージのカスタマイズや導入支援、運用サポートをお任せします。
基本的に大阪のリモートセンターで週3日リモート対応し、週2日程、顧客先で対応するため、働きやすい環境です。顧客先(主に大阪・京都・奈良の医療機関)への日帰り出張となり、直接ユーザーと対話しながら業務課題や要望をヒアリングし、最適な仕様・機能を提案します。導入後は操作説明やアフターフォローまで担当し、システム安定稼働を支えます。開発環境はWindows/SQL Server、言語はC#・VB、PowerShell 等を使用します。

■扱うサービス
大規模病院向け電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなどを提供しています。

☆医療現場の業務効率化や質向上に貢献し、現場の医療従事者から直接感謝されるやりがいある仕事です。上流工程から一貫して携われ、提案力や開発力を伸ばせます!☆

■教育体制
OJTやeラーニング、各種研修制度が充実しており、医療分野未経験者でもキャッチアップ可能です。資格取得支援もあります。

■組織体制
同じ仕事をご担当されている方は3名(40代・50代・20代)です。わからないことがあれば丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください。

■就業環境
完全週休2日制・年休123日・残業月平均20~30h・直行直帰や時短勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。システムの入れ替えに関しても遅くても19時までには対応し、休日対応もほぼないため、ワークライフバランスも◎なお仕事です!




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪のリモートセンター
住所:大阪府大阪市都島区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本的に大阪の京橋駅周辺のリモートセンターで勤務いただきます。
神戸事業所にはほぼ出勤はございません。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
580万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~300,000円

<月給>
285,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:前年度実績約5.5か月分
■住宅手当含(西宮・芦屋・神戸・尼崎・伊丹・宝塚・川西在住で、本人名義の借家、本人名義の持ち家の場合 )

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給、上限月10万円
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■e-ラーニング、新人社員研修、資格取得奨励金制度
職種別教育、階層別教育、通信教育 など
■資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修制度有(親会社の教育体系へ一部参加可能)

<その他補足>
■従業員持株会制度
■介護・育児休業制度
■介護・育児短時間勤務制度
■遺児育英年金制度
■時間単位年休制度
■特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護)等
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■人事評価制度/年次有給休暇積立制度/永年勤続表彰、業務表彰有
■カフェテリアプラン制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・年次有給休暇(入社初年度3~13日、翌年度13~23日)
・半日休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験ある方
・パッケージ導入や運用保守経験
・業務アプリの開発経験

■歓迎条件
・医療システム開発経験 または 電子カルテ・オーダリングシステム導入経験(目安2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローリーテクニカルソリューションズ株式会社
所在地 〒670-0063
兵庫県姫路市下手野1-3-1
グローリー(株)内
事業内容 ■事業内容:
ハードウェア及びソフトウェアの開発及び設計

■合併:
2024年(令和6年)4月 グローリーシステムクリエイト株式会社 より社名変更

■企業理念:私たちは「求める心とみんなの力」を結集し、セキュア(安心・確実)な社会の発展に貢献します
企業理念とはグローリーグループの企業としての目的・存在意義を表すものです。「求める心」には「顧客・社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」という思いが込められています。そして、「求める心」を共有した「みんなの力」が結束してはじめて偉大な仕事ができるという、いつの時代も変わることのないグローリーグループの原点を表しています。
この原点を忘れずに、グローリーグループは安心で確かな社会づくりに貢献していきます。
代表者 -
URL https://www.glory.co.jp/glory-technicalsolutions/
設立 年1973年1月
資本金 30百万円
売上 2,470百万円
従業員数 294名
平均年齢 -
主要取引先 -
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