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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【品川】第二新卒歓迎◆損害保険・生命保険の個人向け営業/年休130日・残業20h
◆残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とWLB◎
◆20代~30代活躍中/飛び込み・テレアポ・ノルマ無し
◆穏やかな社風/お客様に寄り添った対応がしっかりできる方
■担当業務:
出光グループで働く従業員やOBの方などへのライフプランのトータルコンサルティングをお任せします。
具体的には
・お客様先へ訪問
・保険内容ヒアリング、見直しの相談
・保険プランを提案
・ご契約、アフターフォロー など
■職務詳細
・満期更改対応
・契約変更対応
・お客様からの問合せ対応
・新たな保険のご提案 など
■業務の特徴
出光興産グループの顧客基盤を中心とした営業のため、長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルです。
生命保険・損害保険の両面から関わることができ、専門性の高い知識や提案力を身につけることができます。
■組織構成
営業部への配属となります。
20代~40代を中心に構成されており、中途入社の社員も活躍しています。
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に商品知識や業務の流れを習得していただきます。
既存顧客を段階的に引き継ぎながら、担当企業を持ち営業活動を行なっていただきます。
■育成評価制度について:
同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。
年度初めに目標設定を上司と行い、定量面、定性面ともにしっかりと考えて設定をします。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。
■将来のキャリアパス:
法人営業・職域営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 11階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~390,000円 <月給> 252,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します ■賞与:年2回(6月・12月)過去実績5.0~5.2ヶ月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修等) <その他補足> ■マネジメント手当 ■単身赴任手当 ■昼食費補助 ■結婚・出産祝い金等 ■ベネフィットステーション加入 ■グループの保養施設の利用可能 ■保険制度:グループ団体保険制度、所得補償保険など ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー、創業記念日(6/20)、有休取得率50~100%、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・損害保険、生命保険いづれかの、法人向けもしくは個人向け営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件/スキル ・保険・金融業界の営業経験 ・保険ショップ・銀行窓販の経験 ・ファイナンシャルプランナー資格 ■こんな方を求めています ・チャレンジ精神がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 ・相手のことを考えてコミュニケーションが取れる方 ・スキルアップ、キャリアアップ意欲がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 品川インターシティC棟11F |
| 事業内容 | 出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。 グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。 【企業理念】 『真に働く』 国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているか。 日々自ら顧みて更なる成長を目指す。 かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。 私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける。 【経営方針】 (1)私たちは、お客様の「ほっと」する笑顔のために、安心をお届けします。 (2)私たちは、仕事を通じて挑戦・成長します。 (3)私たちは、人の力を最大限に発揮するチームを作り続けます。 【ミッション】 出光に関わるすべてのお客さまに、保険商品・サービスの提供・コンサルティングを通じて最良の安心をお届けします。 私たちは、細かなところまで気づく「目配り」、少し先を考える「気配り」、相手の立場になって考える「心配り」で、小さな感動を積み重ねます。 そのためにも、私たちは、プロ意識を持ち続けます。 ・創意工夫し人を喜ばせる心、ともに働く仲間の能力を認め称賛する心を持ちます。 ・小さなステップを着実に踏み、できるための方法を考える努力をします。 ・自分事ととらえ、先を見据えて常に良い準備をします。 ★私たちはこんな方を求めています★ ・チャレンジ精神がある方! ・コンプライアンス意識が高い方! ・相手のことを考えてコミュニケーションが取れる方! ・スキルアップ・キャリアアップ意欲がある方! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/hoken/index.html |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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