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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【週2在宅OK】経理◆有名アパレル「GAP」店舗の売掛金管理・月次補助の業務から/キャリアアップ◎
【アパレルブランド「GAP」を支える/売掛金管理・月次補助の業務からスタート/キャリアアップ可能/フランクな社風で、裁量をもって働ける】
■概略:
この職位はギャップジャパンのストア及びECに関する売掛金業務において責任を担います。業務には、売掛金差異分析に必要なレポート作成、社内ツール操作、入金データに基づく仕訳の入力が含まれます。 また、要求されるすべての報告書の作成や管理業務のサポートも含まれます。
■職務内容:
1.売掛金勘定
└担当するストアの売掛金回収業務(Excel入力)の調整
└担当するストアの現金過不足や売上報告誤りを監視し、必要な修正を適切に行う
└ストアの新店/閉店時/契約変更時におけるレジ回り、売上報告関連のサポート
└社内ツールやシステムを使用した、ストア/ECの売上管理における補助資料の作成と報告
└ストア/ベンダー/ランドロード/ビジネスパートナーとのコミュニケーション(メール、電話、会議)
└チームメンバーへの指導と管理
2.月次/年次決算業務のサポート
└売掛金の会計システムへの仕訳入力(Oracle)
└銀行入出金データの確認と仕訳入力
└主要経費の未払費用/前払費用の算出と仕訳入力及び分析とレポーティング
└担当する貸借対照表の勘定科目についての調整作業
3.納税申告準備/監査/調査のサポート
└売掛金に関連する帳票等の準備
└売掛金に関連する社内/社外監査、税務調査対応
4.一般会計業務、その他
└電子帳簿保存法サポート(売上金返還明細をシステム内に保存等)
└郵便物回収/ファイリング/書類のPDF化/電話対応等
└取引先口座登録の入力
└社内プロジェクト(新規/変更)のサポート
■組織構成:
売掛金チーム マネージャー1名、メンバー3名
※一人あたり50ストア程担当いただいております。
※一人あたり月次で100件程度の売掛金対応件数を想定しております。
■売掛金の業務で利用するシステム:
∟日次の売掛金回収・差異分析→Excel入力
∟月次・年次の仕訳入力→Oracle
※日次についてRPAも利用しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与などは変わりません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記に加えて別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ研修等 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員割引 ■アニバーサリー・プログラム(永年勤続表彰制度) ■ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■サマーアワーズ制度 ■育児・介護・出産・配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理(売掛金管理含む)の実務経験5年以上 ・小売/卸業での売掛金管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 |
| 事業内容 | ■概要:1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。 1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。 ■社風:個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。 個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。 お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。 ■求める人材像: 仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方 チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方 仕事を通じて成長したいと考えている方 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gap.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 8,060百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,300名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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