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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【システムコンサルタント】◆経験を活かして構想から実装・定着までつくる◆副業OK
【ポジション概要】
ITスキル・システム開発経験・AI／データ活用の知見を用いて、クライアントの経営課題・事業課題を解決するポジションです。
業務／システム要件定義、Fit&Gap分析、基本設計・詳細設計、開発、テスト、移行、導入、運用改善など、システム開発の幅広いフェーズに関わっていただきます。enableXでは、納品で終わらず、AIネイティブな業務・オペレーション基盤として定着し、事業成果につながるまで踏み込みます。
【業務内容】
◇クラウド、SaaS、ERP、CRM、BI、AIツール等の選定・導入支援
◇クライアントの業務課題・システム課題の整理、論点設計
◇業務要件定義、システム要件定義、Fit&Gap分析
◇業務フロー、データ、画面、機能、システム構成の基本設計・詳細設計
◇AI・データ活用を前提とした業務プロセス、システム、運用設計
◇各種テストの計画・実行、品質管理
◇システム移行、データ移行、業務移行、デプロイ・導入の計画・推進
◇プロジェクト進行管理、ベンダー・関係者との調整
◇自社事業におけるプロダクト開発、AI実装、業務基盤構築への参画
◇提案書、要件定義書、プロジェクト資料の作成
※ご経験や志向性に合わせて、上流工程、PM／PMO、アーキテクト、開発リードなどの役割をお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AI・AIエージェントを活用した業務効率化システムの構想策定・PoC・導入支援
・人手不足が深刻な現場型産業における「人が少なくても回る」業務基盤の設計・実装
・AI-BPO、ワークフロー自動化、業務プロセス再設計プロジェクト
・新規事業におけるプロダクト要件定義、MVP開発、データ基盤構築
・基幹システム刷新、SaaS／クラウド導入、ERP／CRM／BI導入支援
・現場オペレーションに根ざしたAIプロダクト・業界特化型AIサービスの開発支援
【当社について】
私たちenableXは、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。人手不足・業務の属人化という構造課題を抱える産業に対して、enableXの強みでもある、事業化力とディープテック技術によって、事業での解決に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-6-4 ソラス神保町7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトに応じて、リモートワーク・クライアント先訪問が発生する可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,400円～1,152,800円 固定残業手当/月：179,600円～513,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～1,666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者の場合＞ 想定年収：700万円～2,000万円 基本給：403,400円～1,152,800円 管理職手当：月179,600円～513,200円 ※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔金 ■ストック・オプション制度 ■従業員持株会（親会社） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援 ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔休暇 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 有給休暇：10日～（入社後最初の基準日＜3月1日または9月1日＞に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高い成長意欲 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、プロダクト開発組織での経験 ・Java、Python、JavaScript、TypeScript等の主要プログラミング言語を用いた開発経験 ・ERP、SCM、CRM、SFA、MA、BI、データ基盤等の導入経験 ・AI／機械学習／生成AIを活用したシステム開発・業務改善経験 ＜語学補足＞ 【必須】日本語ビジネスレベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｅｎａｂｌｅＸ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特定事業推進（経営執行） 共同事業運営（JV） グローバルアライアンス・営業 M&Aによる事業創造（オリジネーション～PMI） 戦略リターン創造のファンド運営 ■About enableX：事業創造に必要なリソースを提供し、スピードと成功率を上げます 実践から生み出された事業創造ノウハウとグローバルネットワークへのアクセスを提供。 成功体験を持つenableXの事業家が、事業を圧倒的なスピードで再現性高く推進します。 ■enableXの価値：株式会社enableXは事業創造に特化した事業開発ファームです。実行をしないアドバイザリや、リーダーシップを持たない常駐支援を一切行いません。 事業が停滞する理由は、リソース不足です。enableXは『事業を推進するリーダー』・『事業実現に必要なパートナーのネットワーク』・『事業の成功確率を上げる進め方』・『資本』の4つを提供し、お客様と共に事業を推進します。 enableXは海外投資家・スタートアップをはじめとするグローバルネットワークと100件超の事業創造で磨いた独自の事業開発ノウハウを有しています。当社のプロ事業家がそれらを活かして、中核メンバーとして海外パートナー開拓、PdM/開発、GTM、座組み設計、組織構築まで行い、事業創造のスピードと成功率を高めます。 ■Mission：ビジネスビルダー 私たちは、提言で終わるコンサルティングファームでも、与えられた仕様書通りに作業をするSIerでもありません。変革を背負う人と共に、ビジネスの現場で実装（Build）に取り組み、結果を達成するまでやり切る、ビジネスビルダーです。そのために、戦略だけでも一つの実装領域だけでもなく、複数の実装領域を縦横無尽に越境する「X型の実装」というアプローチで、ゼロから多面的に事業という動く構造体を立ち上げていく。私たちが自ら定義し証明していく、新しいプロフェッショナルのあり方です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://enablex-inc.com/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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