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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【AIプロジェクトマネジャー(マネージャー以上)】AI・データ活用を中心としたDX・事業変革
【ポジション概要】
AI・データ/SaaSを中心としたDX・事業変革プロジェクトにおいて、要件定義~設計~開発~リリース・グロースまでのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、スコープ・品質・予算・スケジュール・リスクを統合管理し、クライアントの価値創出にコミットします。
【業務内容】
・AI/データ利活用を中心としたDX・プロダクト開発プロジェクトの全体PM
・要件定義(ビジネス要件/システム要件)およびスコープコントロール
・WBS/進捗・リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント
・LLM/機械学習・データ基盤・アプリケーション開発を含む技術要素の全体構造把握と意思決定支援
・ベンダー/パートナーマネジメント、工数・コスト管理
・リリース後のグロースプラン策定、プロジェクトアップセルの機会創出
・CxO~現場レイヤーまでを巻き込んだ合意形成ファシリテーション
・AI・データ・アプリケーションを含むシステム全体アーキテクチャの理解と、設計レビュー
・LLM/MLモデル、データ基盤、フロント/バックエンドなどの実装フェーズにおける進行管理
・品質基準の設計、受け入れ条件の定義、テスト計画の策定・実行管理
・セキュリティ・ガバナンス・法務観点の論点整理と関係部署との調整
【魅力】
当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。
私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。
当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-6-4 ソラス神保町7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 1,100万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):676,000円~1,858,000円 固定残業手当/月:234,000円~642,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 910,000円~2,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <管理監督者の場合> 想定年収:1,100万円~3,000万円 基本給:676,000円~1,858,000円 管理職手当:月234,000円~642,000円 ※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔金 ■ストック・オプション制度 ■従業員持株会(親会社) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援 ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔休暇 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 有給休暇:10日~(入社後最初の基準日<3月1日または9月1日>に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/デジタル/AI領域でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安) ・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの実務経験 ・AI/データ/クラウド(AWS/GCP/Azure いずれか)の要素を含むプロジェクト経験 ・ベンダーコントロール、工数・スケジュール・コスト管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・ファシリテーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社enableX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 特定事業推進(経営執行) 共同事業運営(JV) グローバルアライアンス・営業 M&Aによる事業創造(オリジネーション~PMI) 戦略リターン創造のファンド運営 ■About enableX:事業創造に必要なリソースを提供し、スピードと成功率を上げます 実践から生み出された事業創造ノウハウとグローバルネットワークへのアクセスを提供。 成功体験を持つenableXの事業家が、事業を圧倒的なスピードで再現性高く推進します。 ■enableXの価値:株式会社enableXは事業創造に特化した事業開発ファームです。実行をしないアドバイザリや、リーダーシップを持たない常駐支援を一切行いません。 事業が停滞する理由は、リソース不足です。enableXは『事業を推進するリーダー』・『事業実現に必要なパートナーのネットワーク』・『事業の成功確率を上げる進め方』・『資本』の4つを提供し、お客様と共に事業を推進します。 enableXは海外投資家・スタートアップをはじめとするグローバルネットワークと100件超の事業創造で磨いた独自の事業開発ノウハウを有しています。当社のプロ事業家がそれらを活かして、中核メンバーとして海外パートナー開拓、PdM/開発、GTM、座組み設計、組織構築まで行い、事業創造のスピードと成功率を高めます。 ■Mission:ビジネスビルダー 私たちは、提言で終わるコンサルティングファームでも、与えられた仕様書通りに作業をするSIerでもありません。変革を背負う人と共に、ビジネスの現場で実装(Build)に取り組み、結果を達成するまでやり切る、ビジネスビルダーです。そのために、戦略だけでも一つの実装領域だけでもなく、複数の実装領域を縦横無尽に越境する「X型の実装」というアプローチで、ゼロから多面的に事業という動く構造体を立ち上げていく。私たちが自ら定義し証明していく、新しいプロフェッショナルのあり方です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://enablex-inc.com/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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