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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新宿】社内SE◆福利厚生の「リロ」グループ企業/東証プライム上場/残業20H程
【リログループ企業/業界トップクラスシェア/転勤なし/風通しの良い社風】
事業拡大に伴い、2022年に親会社である株式会社リログループの情報システム部門より独立する形でシステム部門を発足させました。
さらなる事業拡大や業務効率化、生産性向上(働き方改革)をシステムの側面からサポートするため、体制強化に向けた増員採用を行います。
■業務内容
・システム企画(システム導入に向けた計画の立案、ユーザーヒアリング、ベンダー選定)
・プロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期の管理・社内外のステークホルダーとの折衝・ベンダーコントロール
※プログラム開発は外部に委託しています
・システム運用保守
・監査対応
(内部監査、外部監査、取引先からの委託先審査対応)
■業務の特徴
◎プログラム開発は外部委託しているため、システム企画や要件整理、関係者との調整に専念できます。ユーザーとの距離が近く、自身の提案が業務改善や事業成長へ直結する実感を得られる環境です。
◎基本的には出社勤務です。新宿駅から徒歩5分ほどのアクセス抜群のオフィス環境です。
■配属部署
配属部署は6名体制です。正社員5名、嘱託社員1名で構成され、平均年齢は38歳。中途入社メンバーが中心で、社歴や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織です。
■キャリアパス
在籍2年以上となると、グループ会社間での異動が可能なFA制度があります。
キャリアの選択肢は数多く用意されています。
■当社の事業領域「リロケーションサービス」について
◎転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。
グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスを出す為に、非常にニーズが高まっています。
当社は、このリロケーションサービスを日本で初めて事業化しました。
■求人魅力
・業界トップクラス企業の事業会社SEとして、システム企画から導入まで上流工程を中心に経験できます。
・IT投資に積極的で現場の意見が尊重されるため、大きな裁量を持ってプロジェクト推進に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~309,600円 <月給> 258,000円~309,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与や、経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401k)適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■グループ会社共通四半期表彰制度 ■決算賞与 ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■退職金前払手当 ■グループ内起業支援制度、グループ内公募制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休(年に数回土曜日出社するケースがあります。) 年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 特別休暇 有給休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・なんらかのシステム導入経験またはシステム開発経験3年以上(言語・環境不問) ・クライアント/ユーザーとの折衝・提案・調整の経験 ※社内SEの経験は不問です。SIer出身者も多数活躍しています。 ■歓迎条件 ・システム開発において上流工程の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル3F |
| 事業内容 | <事業内容> ・赴任手配アウトソーシングサービスの提供 ・「海外赴任navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ・海外・国内出張手配アウトソーシングサービスの提供 ・「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ・外国人駐在員受入れアウトソーシングサービスの提供 ・海外赴任規程アドバイザリーサービスの提供 ・海外物件手配サービスの提供 ■特徴: リロケーション・インターナショナルは日本初の「世界ナンバーワンのグローバル・リロケーションカンパニー」 として自国を離れ世界中で戦う人と企業へ、安心で快適な 「本業に専念できる環境」をご提供致します。“世界的規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出”という壮大なビジョンの実現に向け お客様のグローバル展開の戦略的パートナーとして、グループ一丸となって邁進して参ります。 当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。 △▼リログループ求職者相談窓口▼△ T E L:03-6377-8700 E-mail:candidate-care@relo.jp ※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。 ※採用部門とは異なる部門が担当しております。 なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。 【URL】https://www.relo.jp/sustainability/ ※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み 労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。 ■社宅制度について ★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.relocation-international.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年06月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 142,908百万円 |
| 従業員数 | 572名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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