【株式会社光電社】【横浜/第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆空調設備など◆残業月15H程度／土日祝休／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【横浜/第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆空調設備など◆残業月15H程度／土日祝休／年休126日


【設備更新や保守メンテナンス提案をお任せ／感染症対策やカーボンニュートラルへの関心の高まりを背景に需要拡大中／正当な評価制度と手厚い研修制度◎】

■業務内容：
既存顧客への法人営業をメインでお任せいたします。お客様の工場、社屋等における設備に関するご要望を伺い、設備の更新や保守メンテナンスのご提案を行います。
※直行直帰&顧客訪問前後の在宅勤務も活用可能です。
＜具体的には＞
・担当企業の定期訪問
・設備の課題や顧客ニーズのヒアリング
・機器の選定、見積作成
・社内関連部門（施工・設計積算）との打合せ・連携
・受注後の売上処理・アフターフォロー等

■取り扱う商品：
・空調設備：業務用エアコン、クリーンルーム等
・電気設備：受変電設備、変圧器、配電盤、照明等
・給排水設備：ポンプ等
・産業用設備：コンプレッサー等

■顧客企業について：
・自動車・自動車部品メーカーを始めとする一般企業
・取引実績のあるお客様が全体の9割
・営業1人の担当目安は5～10社

■営業スタイル：
◇単に必要な商品を販売するだけの仕事ではありません。
「生産効率を向上させたい」「電気代を削減したい」「CO2排出量を削減したい」といったお客様の課題に対し、適切な設備や工事を提案します。目に見える成果を通じて、お客様から感謝されるやりがいがあります。
◇基本的に新規開拓なし
複数の工場を持っているお客様も多いため、お付き合いしている担当者様から、別の工場の担当者様や取引先企業を紹介いただくケースが多く、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。

■研修：
入社後は先輩の営業に同行しながら学びます。配属後すぐは、見積りや資料の作成・手配を始めとする内勤業務も習得していただきます。
習熟度に応じて、1～2社程度の担当を持ち、お客様とのやり取りにも挑戦。スキルを見ながら仕事をお渡しするので、一歩ずつ営業経験を積んでいってください。
◇国家資格にも挑戦
全社員が第二種電気工事士の資格取得を目標としており、業務時間内に勉強会を開催しています。取得者には毎月資格手当も支給するなど、会社全体で資格取得をサポートしています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】