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【新晃工業株式会社】【岡山/津山】品質保証・品質管理◆東証プライム/ビル用空調機器トップ級メーカー◆3年間の手厚い育成【転職支援サービス求人】(正社員)

新晃工業株式会社 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41392533
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【岡山/津山】品質保証・品質管理◆東証プライム/ビル用空調機器トップ級メーカー◆3年間の手厚い育成


◆なんらか工場での勤務経験・検査経験も歓迎!/3年の育成サポート/製品評価・不具合対応・品質改善まで挑戦できる◆

■業務内容:
空調機器などにおける品質保証業務
・品質保証(QMS) 
・不具合発生時の原因調査、対策検討
・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証
・信頼性試験、性能試験(機能評価試験) など

■組織構成
15名が所属しています。(20~60代)

■教育体制
ご経験に応じた3年間の人材育成計画
1年目:検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習
2年目:技術部門にて、CADを使用しての実務詳細設計を行い製造プロセスの学習
3年目年:立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習
※研修後、適性を通して本人が一番活躍できる部署へ配属を予定


■働く環境、福利厚生について :
・年休125日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

■当社について:
創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100%オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山工場
住所:岡山県津山市草加部1458番地の4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:18,000円~22,000円

<月給>
218,000円~322,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)※マッチング拠出可

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(資格取得に係る費用を1資格につき200,000円まで援助。また、祝金として最大30,000円を支給)

<その他補足>
・食事補助(チケットレストラン)
・確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
・株式付与制度、従業員持株会(奨励金15%)
・資格取得援助(取得費用負担、祝い金支給)
・慶弔見舞金
・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
・同好会活動支援
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)(2)どちらか当てはまる方
(1)検査業務、品質管理業務の経験
(2)工場での勤務経験

■歓迎条件:
・CADの学習に抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新晃工業株式会社
所在地 〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容 ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

■企業概要:
当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。
1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しております。
また、研究開発から、設計、製造、販売、さらにサービス・メンテナンス体制まで、現場に密着した一貫システムで対応しています。

高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに!」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。

■働く環境:
社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修は充実しています。
代表者 -
URL https://www.sinko.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 5,822百万円
売上 30,428百万円
従業員数 727名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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