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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京駅】経理管理職～年休125日・残業月10H程・所定労働7.5H／清水建設G
年休125日・実働7.5H／土日祝休／離職率5.3％／福利厚生充実／スーパーゼネコンの清水建設G～
■業務内容
決算業務や監査対応をはじめとした経理財務全般の業務をお任せします。
将来的には部門の中心となって組織をリードしていただける方を募集しています。
メンバー育成や組織づくりに意欲をお持ちの方を歓迎します。
■業務内容詳細：
１．会社法決算
２．経理関連制度対応（新リース会計基準等）
３．経営計画策定
４．債権回収
５．経理関連DX推進
６．監査対応 など
まずは当社の業務フローや各種手順を習得していただきます。
その後は部署運営やメンバー育成を担い、組織体制の強化や業務効率化の推進にも取り組んでいただくことを期待しています。
■配属先情報：
管理本部 経理部（男性5名、女性1名）
■清水建設Gで働きやすさ抜群！
土日祝休、年休125日、夏季休暇９連休・年末年始６連休とプライベートを充実させられます。
また、所定労働時間は1日実働7.5Hです。
■当社について
◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 912万円～1,107万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～562,900円 ＜月給＞ 451,000円～562,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：弊社規程の対象者のみ 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 受入教育、コンプライアンス研修、その他 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、清水建設持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 有給休暇の付与日数は入社月により付与日数が異なる（1日～12日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・経理業務の経験 10年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上 ・デベロッパーでの勤務経験がある方 ・税務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
| 事業内容 | スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100％子会社の不動産関連企業です。 主にVIEQUブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。 ■事業詳細： ①不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定 ②住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 ③都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント ④不動産取引に係る信用保証 ⑤不動産に関するコンサルタント ⑥建築及び土木の設計、監理及び請負 ⑦不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業 ■組織： ①開発事業 分譲住宅「VIEQU（ヴィーク）シリーズ」に始まり、そのノウハウを活かした賃貸マンションやオフィス等幅広く事業を展開。 物流事業にも新たに参入し、事業展開の拡大を進めています。 ②PM事業 オフィスビル・施設などの建物資産価値を高めるPM事業 清水建設グループの強みを活かした清水総合開発オリジナルのワンストップソリューション「PBOS（ピーボス）」を展開。プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント を建物専属の担当者が総合窓口となり、資産価値の維持・向上を目的とすることで、利益の最大化への施策を提供します。 ③マンション管理事業 私たち清水総合開発の分譲マンション管理は、マンションの開発と管理の一体体制。 自社開発のマンションだからこそ、建物の隅々まで理解し、設計段階から緻密な管理のあり方に取り組んでいます。 ■設立の経緯： 清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。 -3分でわかる清水総合開発 https://www.scdc.co.jp/company/3min/ -清水総合開発クオリティ（特徴、強みなど） https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/ -働く環境（制度、働き方、研修、福利厚生など） https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.scdc.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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