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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【博多】未経験◎官公庁向けインフラ営業◆賞与6カ月分/在宅可/年休125日/上下水道を支える安定企業
◇◆安定企業でじっくり専門知識を身につけたい方へ◎提案から納品まで1年以上かかる大型案件だから、ゆっくり段階的に成長できる環境◆◇
●官公庁向けのルート営業のため中長期の関係構築が重要なポジション
●年休125日(土日祝) × 残業20時間 × 在宅勤務制度 × 時差出勤制度有 でプライベートも大切に◎
■業務概要
お客様である官公庁(市役所など)に対して、上下水道の計画・設計・調査等の提案を行う営業をお任せします。
市町村等の自治体の相談に対して、技術部門と連携して「提案」「見積作成・提出」「受注後のお問い合わせ対応」などを行います。
■業務詳細
・自治体との打ち合わせ・ニーズのヒアリング
・提案書類・見積もり作成
・技術部門との連携
・入札関連業務
\官公庁特有の入札など、ぱっと見分からないことばかりでも大丈夫です!/
■育成について
各営業所には2~3名前後の営業が在籍しています。
20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、業界知識やノウハウを学べる環境が整っています。
まずは、先輩の同行から始めて、上下水道事業への理解を深め、業務全体の流れをイメージするところからスタート。
案件のご提案から納品まで最短でも1年半~2年程かかるため、じっくり成長していくことができます!
■ポジションの魅力
【社会貢献度が高い×大規模プロジェクト】
公共インフラに関する営業のため、数億円規模の大きなプロジェクトも手掛けることがあります。
ご自身がリードしてきた案件が完了した時には、まさに"地図に残る仕事"になり、やりがいや達成感も感じられると思います。
【安心の営業スタイル】
基本的には既存顧客を中心としたルート営業になります。
既に関係性ができている顧客先がほとんどなので、テレアポや飛び込みはありません。
また、公共案件を扱うため、コンプライアンスを遵守した営業を行っています。
■働き方
年休125日(土日祝)で、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給取得制度が整っています。
残業月20h(水曜日ノー残業デー)、時差出勤制度があり、プライベートも大切にできる環境です。
在宅可、出社日はフリーアドレスと、メリハリをつけた働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も諸待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 JPR博多中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的にゼロではありませんが、当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~49,000円 <月給> 249,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には地域手当を含む ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度実績:6.0ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:対象年齢、転勤による単身赴任等支給要件有 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合に支給(社内規定による) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修(国家資格の取得を支援するなど、プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています) ■自己申告制度 ■技術士取得時報奨金あり <その他補足> ■資格手当 ■管理技術者手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■定期健康診断(がん早期発見サポート制度あり) ■自社所有保養所(4ヶ所) ■表彰制度 ■J-ESOP制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日~1月4日)、有休平均取得日数 13.7日/年 初年度の有休付与日数は入社日による。次年度(1/1~)は11日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件 普通自動車免許(AT可) \興味が湧いた方はぜひご応募ください/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 (2)治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 (3)都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 (4)建築物・構築物・道路に関する調査、設計、施工監理 (5)都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにシステム開発 (6)建築物、構造物に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 1,093百万円 |
| 売上 | 7,122百万円 |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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