【東京電力エナジーパートナー株式会社】【東京】お客さまのカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価#26-EP-34【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京】お客さまのカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価#26-EP-34


＜こんな方にオススメ＞
・管理業務や運用業務の経験を活かし、事業判断や企画領域にも挑戦したい方
・部署横断の調整・合意形成を行いながら主体的に業務を推進したい方
・オペレーション管理の枠を超え、事業全体を支えるゼネラリストとして成長したい方

■採用背景：設備サービス事業の拡大と再構築に伴い、運用・企画・経理処理を横断して担う業務が増加しています。また、新会計基準への対応や業務効率化の推進に向け、関係者との調整を行いながら事業全体を俯瞰して業務を進められる体制強化のため増員募集を行います。

■業務内容：お客さまへ提供する設備サービス事業の運用において、料金請求や収入管理から事業評価、改善活動まで総括的に担当します。同グループ内のサービス運用チームと連携しながら、現場支援と事業運営の両面からサービスの安定運用を支える役割です。
入社後は、新会計基準に対応した料金請求関連業務を中心に、サービス運用状況や収支の把握、事業の有効性評価を担当。複数案件を受け持ち、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかの判断に必要な情報整理や実行支援を行います。あわせて、法人営業、経理、戦略系部署、社外パートナー企業など多様な関係者と調整・合意形成を進めながら、各種施策を推進。将来的には料金請求プロセスの改善やDX推進、システム化を含む業務改革の主導、事業評価に基づく意思決定と実行も担っていただきます。課題発見から改善策実行まで主体的に取り組める方を期待しています。

■業務の魅力：サービス運用だけでなく、事業評価や拡大・整理の判断にも関与できるため、事業全体を俯瞰する視点を養えます。営業や経理、法務など多様な部門と協働する中で、会計・収支管理・キャッシュフローに関する知識を深めながら、調整力や判断力、推進力を高められる環境です。

■働く環境：3チーム体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。メンバー同士で協力しながら明るく業務を進めており、キャリア入社者も活躍しています。

■キャリアパス：入社後はサービス運用や料金請求・収支管理に従事し、経験を積みながら業務改善や事業評価領域へ活躍範囲を拡大。将来的には専門性を深めるキャリアや、リーダーシップを発揮するポジションへの挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】