【株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)】【千駄ヶ谷】経理（会計処理）◆アパレル／決算や開示業務に挑戦可／東証プライム上場／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【千駄ヶ谷】経理（会計処理）◆アパレル／決算や開示業務に挑戦可／東証プライム上場／年休120日


【会計処理から徐々に決算や開示業務に挑戦／裁量◎／全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／東証プライム上場】

アパレル業界を牽引する同社にて、会計処理をご対応いただきます。
入社後は、経費処理や固定資産税、税務などのご対応を頂き、徐々に決算や開示業務まで幅を広げていくことが可能です！

■業務詳細：
入社後はまずは下記のいずれかの業務をお任せ致します。
・経費伝票処理（勘定科目・消費税・源泉税の検討、社内問い合わせ対応）
・固定資産業務（勘定科目・耐用年数の検討、減価償却費計上）
・国内税務（法人住民税事業税、事業所税、償却資産税）

※ゆくゆくはその方の適性を鑑みて、個別決算、連結決算、開示業務を担っていただく想定でおります！

■部門ミッション：
財務経理部としてはユナイテッドアローズの単体の会計処理、連結決算、税務申告に加え　国内子会社の会計処理、今後は親会社のTABAYAホールディングスの会計処理も担います。

2026年度はホールディングス化に対するユナイテッドアローズ本体の会計・税務処理の検討や新たに加わった子会社の会計・税務処理の対応もユナイテッドアローズ内で行っております。
その中で、子会社対応については現状のままご対応いただくこともあれば、新たな会計・税務処理を検討、構築する必要がある場合もございます。

■入社後のキャリア：
ユナイテッドアローズ社本体の決算処理を担っていただく、若しくは子会社の決算処理を全てお任せし、子会社役員等への月次報告を行っていただく想定でおります。
（子会社業務を行う場合も勤務地に変更はありません！）

■魅力ポイント：
◎上場会社の決算業務を担当しながら、子会社の経理として子会社経理業務を全て１人で行う経験ができます。
◎小さな子会社であれば、決算業務だけではなく、税務申告も含め全てを１人にお任せします。
◎子会社経理業務やプロジェクトが立ち上がる際には、参加有無の立候補制を取っており、年数に関係なく参加できます。
◎会社の風土として、全体的に丁寧に人と接する方が多く、役職上位者であっても同じように丁寧な方が多いです。
◎服装は基本的に自由。

■配属組織（経費チーム）について：
リーダー1名、社員4名、派遣1名　計6名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】