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【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【栃木/宇都宮】法人営業◇大手自動車メーカー向け/技術人材等のソリューション提案をお任せ/土日祝休◇【転職支援サービス求人】(正社員)

プログレス・テクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393761
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【栃木/宇都宮】法人営業◇大手自動車メーカー向け/技術人材等のソリューション提案をお任せ/土日祝休◇


~~グロース市場上場、場最先端技術で製造業DX化を推進するソリューションコンサルティング企業/モノづくり現場改革/拠点拡大、営業組織立ち上げに伴う増員採用~

■職務内容
当社の法人営業担当として、大手自動車メーカー向けに機械や電気に精通した技術者の派遣やシミュレーションシステムなど、製造現場の改革やDX化に繋がるソリューション提案をお任せします。
<具体的な業務内容>
・メーカー内の設計開発部門の技術や組織における課題ヒアリング
・課題やニーズに合わせた技術者の紹介、提案
・技術者のスキル・志向性を踏まえた最適なプロジェクト選定
・デジタルツインなど仮想空間を用いる技術の提案や組織接続

本ポジションは拠点拡大、宇都宮エリアに位置する顧客へのさらなる営業活動家政科に向けた、組織立ち上げ採用となります。
大手自動車メーカー出身の事業戦略担当の直下で活躍いただくことを予定しており、顧客となる大手自動車メーカーの組織やニーズが既に分かっているからこそ、一歩踏み込んだ営業活動に従事可能となっています。

■業務のやりがい
大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。
日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長にも繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。

■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)、年休125日としっかりお休みを確保いただけます。
直行直帰といった選択も可能であるほか、在宅勤務などの活用も可能となっています。

■キャリアパス
将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。
最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
宇都宮プロジェクトオフィス
住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜1-5-40 公益財団法人 栃木県産業振興センター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回
■モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:無 特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


<その他補足>
保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験がある方は是非ご応募ください
・人材紹介や派遣といった領域での営業経験がある方
・自動車や精密機器、産業用機械といった製造業界での営業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プログレス・テクノロジーズ株式会社
所在地 〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
事業内容 ■事業内容:
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。   数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。

■同社のサービス:
(1)設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
(2)開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
(3)CAE/解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
(4)SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
(5)CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
(6)SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
(7)MATLAB…MATLAB/Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
(8)ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。
代表者 -
URL http://www.progresstech.jp/
設立 年2005年6月
資本金 260百万円
売上 5,130百万円
従業員数 594名
平均年齢 31.5歳
主要取引先 -
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