【株式会社アソウ・アルファ】【Java経験歓迎◎】開発エンジニア/月200~300件以上の新規案件◆希望配属100%/残業14h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【Java経験歓迎◎】開発エンジニア/月200~300件以上の新規案件◆希望配属100%/残業14h


~Java経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方歓迎~
●通信・公共・金融・保険・教育など業界最大級の案件保有数
●チーム常駐基本◎月1回の面談でご経験・ご希望に合わせた配属実績
●リモート案件率約7割/残業平均14ｈ/再雇用制度で70歳まで就業可

■職務概要
大手クライアントからの継続案件含む業務システム開発PJにて製造工程、設計開発、PJリードなど、ご経験に応じてお任せします。
中でもJavaを使用する案件の割合が多く、得意な領域から徐々に幅を広げていける環境です。
※当社では月200~300案件新規案件依頼があり、AI活用案件・クラウドなどのモダン技術を要する案件も急増しています。チーム常駐が基本のため、先輩や同僚と新しい技術を学べる環境です。

■直近入社承諾理由
・転職理由：会社都合の待機期間が2カ月／自身の市場価値が不安
・意思決定理由：営業担当の密なフォロー体制／保有案件の多様性
・ご経験：Javaエンジニアとしての実装経験メイン／基本設計も担当

■案件イメージ
・通信：ネット決済システム開発
・金融：銀行系システム改修～テスト
・流通：自社アプリ開発／上流対応
・製造：テスト自動化アプリ／EDI・物流パッケージ改修　など

■アサイン決定までの流れ
（1）内定承諾後、入社前までに営業メンバーとの顔合わせを実施
（2）ご自身のご希望を伝えながら、営業担当から案件条件の確認
（3）案件のご紹介
（4）クライアントとの顔合わせ
（5）案件決定

■技術環境
・Java
・C#
・ASP.NET
・VB.NET　など

■評価制度
・社内だけでなく社外（現場）評価も反映
・月1回の面談で、成果だけでなくプロセスも評価

■当社の残業抑制への取り組み
・月1の面談や社内連絡ツールのSlackなどで残業時間に限らず相談しやすい環境づくりを行っています。
・目標達成だけでなく、社員にとって過度なプレッシャーになっていないか、実態の把握と相談ができる体制です。
・勤務表の確認を営業自身が行っており月稼働の時間変化を把握しています。
・長く関係が構築できている顧客が多い為、稼働調整が行いやすいです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】