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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
開発プロジェクトマネージャー※アプリ・Web開発◆上流工程|顧客折衝|裁量大
◎アプリ、Webサービス、業務システムなど多様な案件を経験でき、特定業界に縛られずPMとしての市場価値を高められます。
◎提案や要件定義などの上流工程から、開発推進・納品まで一気通貫で担当。顧客と開発チーム双方に関わりPM経験を積めます。
◎エンジニア、UIUXデザイナー、QAと連携しながらプロジェクトを推進するため、開発・デザイン両面の知見を身につけることができます。
crageは、スマートフォンアプリ開発、Webシステム開発、UI/UXデザイン、Web制作を提供する開発会社です。デザインとエンジニアリングを強みに、多様な業界のデジタルサービス開発を支援しています。
■採用背景
受託開発案件の増加に伴い、顧客折衝から要件定義、進行管理まで担えるPM組織を強化しています。開発メンバーと顧客双方をつなぎ、プロジェクト成功をリードする人材を募集します。
■業務内容
顧客の課題や要望を整理し、アプリ・Webシステム開発の要件定義からリリースまでを推進します。顧客と開発チームの橋渡し役として品質・納期・採算を管理し、最適なサービス提供を実現します。
・初期商談同席、課題ヒアリング
・提案資料作成、見積支援
・要件定義、仕様策定、ワイヤーフレーム作成
・WBS策定、進捗管理、品質管理
・顧客、開発、UIUX、QAとの調整
・検収、納品、追加提案対応
■開発事例
・Artistspoken(博報堂グループの音声コンテンツサービス)の開発支援
・一般社団法人農業農村整備情報総合センター 技術情報データベースサイト・管理システムの開発
・その他業界団体向け予約管理システム・商品管理システム・売上予測システム 等
■組織構成
営業、PM、エンジニア、デザイナー、QAなど各専門職が連携する体制です。職種間の距離が近く、技術・デザイン双方の知見を吸収できます。
■サポート体制
入社後は既存案件のサポートから開始し、先輩PMと連携しながら業務を習得します。徐々に担当領域を広げ、要件定義や顧客折衝を経験し独り立ちを目指します。
■特徴
Web制作PMではなく、アプリ・Webシステム開発の上流工程に特化したポジションです。企画提案段階から参画し、顧客課題を整理しながらサービス開発をリードする経験を積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6か月となり、条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F 勤務地最寄駅:江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,262円~376,639円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,405円~151,695円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限25,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍代補助・セミナー・勉強会参加費補助(都度相談) <その他補足> ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・役職手当 ・借り上げ社宅制度 ・ベビーシッター割引制度 ・結婚・出産祝い金 ・リファラル採用(インセンティブ支給) ・提携カフェ社割あり ・ノートPC支給(MacBook Pro想定) ・モニター支給(オフィス設備) ・高級オフィスチェア(オフィス設備)オカムラのコーラルチェアで勤務可能 ・コーヒーマシン(オフィス設備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いかいずれも該当する方 ・Webシステム・アプリ・業務システム開発における要件定義、設計、開発管理の経験(目安3年以上) ・顧客との要件整理や仕様調整の経験 ・エンジニアと実装方針や工数についてコミュニケーションが取れる技術知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | crage株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F |
| 事業内容 | 【当社について】 crage株式会社は、「事業を、提案し、つくり、動かし続ける」を掲げ、Business × Technology × Creativeを強みに事業づくりに取り組むクリエイティブカンパニーです。 大手企業のプロジェクトや新規サービスの立ち上げにおいて、決められたものをつくるだけでなく、企画・提案からデザイン、開発、運用・改善まで一貫して支援。使う人にとって心地よく、事業成果につながるものづくりを大切にしています。 自社でも飲食・店舗・ECなどのリアル事業を展開し、そこで得た経験をIT・Creativeにも還元。AI・IT・REALを横断し、事業が実際に動くところまで関わります。社内には多様な企業で経験を積んだメンバーや、各領域に強みを持つメンバーが在籍。職種の専門性を深めながら、領域を越えて挑戦でき、顧客や事業の課題に近い場所で、自分の仕事が成果につながるところまで経験できる環境です。 自ら考え、提案し、仕事の幅を広げていけることもcrageで働く面白さです。目指すのは、国内No.1の「事業を前に進め続けるクリエイティブカンパニー」。それぞれの強みを持ち寄り、これからのcrageを一緒につくる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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