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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
AIエージェントスペシャリスト◆HubSpot国内トップパートナー企業
HubSpot国内トップパートナーである当社にて、AIエージェントスペシャリストを募集します。お客さまの課題の本質を一緒に整理し、AIを使ってイメージを形にし、課題解決まで伴走する仕事です。
■業務詳細：
・お客さまの話を聞き、まだ言葉になっていない困りごとまで整理します
・打ち合わせの場でAIを使って画面を試作し、「これなら使える」をお客さまと決めます
・HubSpotの設計・設定、ほかのシステムとの連携、AIエージェントやワークフローの自動化を組みます
・現場の担当者に使ってもらい、出てきた声をもとに直します。本番で使い始めたあとも、操作の説明や運用ルールづくりまで担います
・常時3～5件の案件を並行して担当します（小規模3～6か月、大規模半年～1年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5-31-8 No.R下北沢3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円（実費精算） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種認定資格手当（PMP、ITパスポート、HubSpot認定資格ほか） ＜その他補足＞ ・Claudeの企業向けプランをはじめ、業務で使うAIツールは全員が日常的に使っています（費用は会社負担） ・海外イベント『UNBOUND』出張（推薦選考により） ・スポーツ手当（月1万円補助） ・Mac/ノイズキャンセリングヘッドフォン（BOSE）支給 ・世田谷百貨店オリジナルブレンドの焙煎コーヒー無料 ・全社ミーティング（年3回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・夏季休暇・ 年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ お客さま支援の経験と、AIを自分の仕事に使ってきた経験を重視します。HubSpotの知識は、入社時点では問いません。 ■必須要件 ・お客さま向けの支援業務（クライアントワーク）の経験（職種は問いません） ・AIツールを日常的に使い、実際の仕事で成果を出している方 ■歓迎要件 ・プロダクト企画／サービス企画の経験 ・ノーコード／ローコードツールの活用経験 ・簡易的なアプリ開発経験（言語不問） ・UXへの関心・理解 ・CRM／SaaSに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社１００ |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-31-8 No.R下北沢3F |
| 事業内容 | ■事業内容： HubSpot国内トップパートナーである当社は、クライアントのビジネス成長を見据え、踏み出すべき「半歩先」をてらし、お客様に最適なDX支援を伴走します。 ・HubSpot導入及び活用支援 ・マーケティング・営業・サポート業務等のデジタル化支援 ・CRMの開発、システム連携開発、DWH構築 ・Webサイト・オウンドメディア構築 ・マーケティングコンテンツ、営業コンテンツ制作 ・MA導入支援、CRM導入支援、SFA導入支援 ・カスタマーサポートセンター構築支援 ＝価値観＝ （1）プロダクト愛 当社は、HubSpotに対する愛と熱量はどこにも負けません。HubSpotというプロダクトの魅力、特徴を知り尽くしたエキスパート集団として、お客様（担当者）の課題解決に寄り添い、ビジネスの成長をサポートします。 （2）優秀なメンバー 日本初のHubSpot Community Championである代表を筆頭に、HubSpotの豊富な知識や経験をもち、優秀なメンバーが在籍しています。プロダクトの機能や仕様のみならず、お客様が抱える業務の背景や意図を理解し、課題解決に向き合います。 （3）カスタマーファースト ビジネスの成長も、デジタルマーケティングも、DXの推進も、その中心にいるのは、「人」です。カスタマーである「人」の行動、思考、感情を寄り添いながら、「インバウンド思想」をベースに、マーケティング支援をおこないます。 （4）無駄なミーティングはしない さまざななSaaSツールを使いこなし、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。ミーティングも含めた「無駄」には、徹底して排除するカルチャーがあります。 （5）誰もが平等 経営陣ふくめて、完全にフラットな組織です。誰もが平等に意見が言え、チャンスがあります。個々の違いを認めつつ、フェアであることを是とします。3時のおやつも平等です。 （6）最新技術 国内のみならず、海外の潮流や新しいテクノロジーの変化や動きに敏感です。アンテナを張るだけでなく、実際に導入してみる、活用してみるというアグレッシブな姿勢が標準です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.100inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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