正社員
『【非金融領域:DX(デジタル変革)プロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード/シンプレク』
【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】
・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業!
・開発工程は全て自社内で完結!
・社員の平均年収800万以上! ※日系IT企業の中では6位の高水準
【具体的な業務内容】
非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。
システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。
【案件事例】 非金融領域の拡大のため、インダストリー・技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。
▼主な案件事例▼ 製造:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備 物流:中古車業者向けインターネット情報システム更改 教育:GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発(CBTシステムなど) 決済:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築 不動産:賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト 化粧品:店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入 SaaS:HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援(ERP領域) エンタメ:広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援 中央省庁:省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入 エネルギー :基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援(CRM領域)等
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 フレックスタイム制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 ※東京都港区虎ノ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:700-1900万円 理論年俸の85%が月給、15%が賞与となります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 従業員持株会、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保障保険、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・WEBアプリケーションの開発経験(言語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトにおけるテックリードの経験もしくは、それに準ずるチームリードのご経験 ・パブリッククラウドでの環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ・システムのアーキテクチャ設計経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(シンプレクス・ホールディングス株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場) |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | 同社は外資コンサル・外資金融機関出身者が設立したITコンサルティングファームです。 【クライアントは国内外を代表する大手金融機関】戦略的ITパートナーとして高難易度な課題を解決に導く 大手金融機関に対しITコンサルティングを行っています。 当社の強みは、「高難易度の金融工学」と「高度なテクノロジー」を併せ持っていることです。 設立から20年以上、国内大手金融機関の収益最大化を目的に“コンサルティングからシステム開発、運用保守”までを一貫して担っています。 難易度の高い金融フロント領域で国内トップクラスのシェアを獲得し、クライアントからも高い評価を受けています。 2013年にはMBOを実施し、”第二の創業期”がスタート。国内のみならず海外への進出も始まり、2017年2月にはNY支社を設立。 今後、活躍のフィールドは世界へと広がっていきます。 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 4,750百万円(2023年3月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1346名(2023年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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自社内開発エンジニア【京成グループの各業務システム】◆残業基本なし◆半休制度あり◆C...
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