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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【渋谷駅/リーダー候補】社内SE<インフラ構築・運用>◆DX推進/週2リモート/話題の空き家解決事業
~社内SE/不動産開発と中古住宅再生の両軸で街づくりに取り組む/年休125日~
■業務内容:
ソリューション事業や不動産再生事業(リノベーション、空き家活用/買取)を展開する当社の社内SEとして社内システム・インフラ管理、AI活用推進、運用ルール整備など、情シス業務全般をお任せします。
■業務詳細:
▽社内ネットワーク、PC、クラウド(Google Workspace等)の整備・運用・権限管理
▽入退社・異動対応、問い合わせ・障害切り分け、IT資産・ライセンス契約管理
▽情報中央化の推進、運用ルール・手順書の整備、業務の標準化と属人化解消
▽上場企業水準のIT統制整備・運用、IT監査対応の統括
▽担当業務・案件の進捗管理、メンバーへの業務配分・調整
▽AI活用推進・業務改善への参画、DXツールの導入支援
▽部門内外の役割分担、メンバー育成、ベンダー交渉
■本ポジションの魅力:
急成長中の不動産再生企業で、最新のAI活用やDX推進など攻めのIT戦略に直接携われる魅力があります。体制強化に伴い、経験やスキルに応じて現場の実務管理から将来のCIO候補・部門統括まで幅広く挑戦できる環境です。裁量をもってインフラ整備や業務効率化を主導でき、仕組みづくりから組織の成長を支える手応えを感じられます。残業管理やフラットで活気ある社風のもと、自分自身のキャリアを大きく伸ばせます。
■働き方:
《渋谷駅直結、新しい複合複合施設「渋谷アクシュ」の上層階のオフィスです。》
◎週2リモート可能/平均残業15時間/土日祝休み/年休125日
◎育児後復旧率100%!
ワークライフバランスを重視する環境で働くことが可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。
■当社について:
私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。当社特有のマルチカテゴリ―の強みを生かし、2016年に空き家解決サービス「アキサポ」を開始し、空き家解決事業という社会貢献性の事業展開を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,846,200円~12,923,100円 固定残業手当/月:54,500円~89,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 708,350円~1,166,625円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※提示年収は、ご経験に応じて決定致します。記載年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建士:1万5千円 など) ■資格取得支援制度 ■OJTを中心とする教育:実務を経験しながら成長できます! ■各種研修制度 等 <その他補足> ■リモートワーク可 ■フリーアドレス制 ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■社食サービス(OFFICE DE YASAI):サラダチキン、チャーハン、肉まん、ヨーグルトなど何種類もの商品を100円で社内購入可 ■フリードリンク:ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。チョコと飴も用意。 ■会員制高級リゾートホテル利用 ■オンライン医療相談 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事) ■ベビーシッター補助金制度 ■社員旅行・社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■入社時特別休暇(3日) ■年次有給休暇(10日~最高20日)※付与日:4/1または10/1 ■慶弔休暇 ■産育介休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 【すべて必須】 ・インフラの構築・運用の実務経験3年以上 ・チームリーダー等として、業務配分・進捗管理を行った経験 【歓迎】 ・上場会社におけるIT統制・IT監査対応の経験 ・情報中央化、AI活用・業務改善、プロダクト開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェクトワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F |
| 事業内容 | ■企業概要 創業18年目、売上280億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中!企業の成長は社員の成長あってこそ、良い仕事はプライベートの充実あってこそという考えを大切にしています。やりたいことにチャレンジでき、不要な残業は無く、オン・オフにメリハリを持てます。年間休日125日、不動産事業なのに土日祝休み、フリーアドレス制、保養所、企業年金や退職金制度等、就業環境を整えています。 ■事業内容 1、ソリューション事業 あらゆる不動産(土地・一戸建て・マンション・借地権など)を取り扱い、お客様や地域にとっての理想のソリューションを提供する事業です。土地活用に必要なあらゆる情報を収集し、不動産のポテンシャルを最大限に引き出すための開発やバリューアップを行っています。また「街なか再生ソリューション」では、震災に強く安心・安全な街づくりに繋がる再開発事業に注力しています。 2、リノベーション事業 東京近郊で増加し続ける中古マンションの再生事業です。中古マンションを買い取り、リノベーション工事を施し、再販を行っています。住宅購入の新たな選択肢として今後より需要拡大する見通しです。当社リノベーションの特徴は「住む人が主役になれる空間創り」「白を基調としたシンプルなデザイン」「無垢のフローリング材など上質な素材や設備へのこだわり」です。 3、空き家事業(アキサポ事業) 日本の「空き家の増加」という社会課題を解決するため、公的機関とも提携して展開している事業です。オーナー様の想いに寄り添い、その利活用を促進します。空き家の解消のみならず、利用方法の転用も含め、周辺地域にも付加価値となるような不動産へ生まれ変わらせる新たな試みです。 4、その他事業 賃貸仲介、売買、管理など、不動産関連全ての事業を展開していることも特長のひとつです。 【当社採用活動におけるハラスメントに関するお問合せ窓口】 株式会社ジェクトワン 採用担当:saiyo@jectone.co.jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://jectone.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 20,800百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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