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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
B300【長野／松本】システム運用エンジニア（AS/400)◆SCSKグループ／研修・福利厚生◎
【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容：
顧客基幹システムのAS／400に関わる運用・保守業務全般をお任せします。
・定期運用作業
・問い合わせ対応
・障害発生時の復旧作業
・基幹システムの改修作業
■開発言語、ツール：
・IBM i（AS／400）
■ポジションの魅力：
長年お付き合いがある顧客の基幹システム（AS／400）を担当するため、信頼関係を前提に落ち着いて運用・保守業務に取り組むことができます。日々の問い合わせ対応を通じて顧客の業務理解が深まり、課題を発見しやすい環境です。
お客様の方からも意見を求められるほど関係性が強く、時には無理難題が出ることもありますが、しっかりヒアリングしながら「どうすれば解決できるか」を一緒に考えられる、やりがいあるポジションです。
■入社後のキャリアパス：
入社後はリーダーの元、基幹システムの運用・保守業務を担当します。顧客との打ち合わせにも参加していただき、顧客の考え方や求めているものを吸収して業務に活かしてもらいます。最終的には、運用・保守業務のリーダーになってもらい、担当領域の推進及び拡大に繋げてほしいです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月） ＜年収内訳＞ （基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与 その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 その他特別休暇多数あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IBM i（AS／400）の開発経験 ■歓迎条件： ・要求分析、要件定義 ・プロジェクト管理経験 ・販売管理、会計等の業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F |
| 事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 ◆エンジニアとしてのやりがい、スキルアップ、そして成長 特定のメーカーやキャリアに囚われず、自由度の高いシステム提案や開発が可能です。エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 各種研修やe-learning、部門ごとの技術研修や勉強会でITスキルを伸ばせます。その他、全社で階層別に行うビジネススキル、マネジメントやリーダーシップ研修等、充実の研修体制で総合的なキャリアアップを目指して頂けます。 ◆組織風土～風通しの良さと、個性や強みを活かせる環境 幅広い業種のお客様、そしてそのニーズに応える社員たちもまた個性が豊か。社員が各自の強みや個性を活かし、チームや会社全体として力を発揮できる体制を作っています。仕事以外の場はそれぞれですが、趣味の世界を極める人、スポーツ好きな仲間での野球やフットサルなどクラブ活動、音楽好きは軽音楽演奏、そのほかトレイルウォーキングや英会話クラブ、また飲食好きの気の合う仲間での会社帰りのコミュニケーションなど。自然な社員の輪が広がっており、年齢や役職を超えたチームワークと風通しの良さが、仕事にもいい影響を与えています。 ◆社員の働きやすさと魅力ある会社づくりを重視した経営と取り組み 有給取得率80％、産休・育休の取得率・復職率100％（男性の育休取得実績有）、月平均残業時間20時間以下等、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。プロジェクト管理の徹底を基本に、計画年休取得制度の導入をはじめ様々な施策を講じることで労働環境と生産性の同時改善を実現しています。 ☆経済産業省「健康経営優良法人」5年連続認定 ☆女性活躍推進法「えるぼし認定」2つ星 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,474名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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