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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【愛知/豊川】品質管理◆年休122日／賞与5.8か月／風通し◎／トレーラー18年連続国内TOPシェア
【2009年以降トレーラー分野国内トップシェア・国内シェア約40％のリーディングカンパニー／土日休・年間休日122日・福利厚生充実／物流業界の課題を解決する製品を多数開発！社会貢献性の高いお仕事／市場成長性◎】
＼当ポジションの魅力／
★品質管理の上流から下流まで一貫して携われる環境！品質計画の立案、検査、品質システム運営、監査、行政対応まで幅広く担当でき、品質管理の専門性をさらに高められるます！
★風通しの良い組織文化！役職や年次に関係なく意見を発信できるため、品質改善提案や問題提起がしやすい環境です。
■職務内容：
トラックやトレーラの品質管理業務全般をお任せします。
※トレーラーとは：トラックの後ろにつながっている、大量の荷物を運ぶための大きな荷台です！（高速道路で見かける長いトラックの荷台部分）
＜具体的には＞
・トラック・トレーラの品質計画（検査含む）の管理・運営、改善推進
・完成した製品の最終検査の実施
・品質管理（検査含む）技術に関する業務システムの保守と改善推進
・製品の品質システムの管理・運営、基本政策の立案・推進
・品質システムの監査と品質管理責任者への報告・意見具申
・国土交通省への届出（リコール等含む）、報告業務など
■社風：
・社内で上下の区別なく、 意見が言える雰囲気があります。
・細かな業務指示するのではなく、業務遂行の配分にしても、本人の自主性を重視しています。
・経験･知識ともに豊富な諸先輩方と一致団結して業務にあたり、どんな困難な案件でも必ず解決する、抜群のチームワークを誇る職場でもあります。
■働く環境：
本社社員食堂／独身寮有(朝食・夕食付)※詳細は福利厚生欄／有給平均取得日数13.9日/賞与5.8カ月
■同社の特徴：
当社は国内トップクラスのトレーラーメーカーとして、日本の物流を支えるリーディングカンパニーです。近年は車両を製造・販売するだけでなく、通常の約2倍の積載量を運べる「ダブル連結トラック」や荷台部分だけを載せ替えることで待機時間を削減できる「スワップボデー」など、"より少ない人数で、より多くの荷物を運ぶ"ための物流ソリューションを提供し、2024年問題の課題解決に貢献している社会貢献性の高い事業運営をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金等の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 御津工場 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜二号地1-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西小坂井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社【豊川市】 住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／伊奈駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社：名鉄名古屋本線「伊奈」駅から徒歩3分 御津工場：東海道本線「西小坂井」駅から車で15分 ※車通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～360,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 267,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 全て入社初日より加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当：扶養家族1名につき7,500円支給※4人目まで 住宅手当：無 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■契約保養所 ■社員食堂 （食事手当支給により実質昼食個人追加負担無し） ■福利厚生倶楽部 ■敷地内にコンビニエンスストア有り ■労働組合 ■社員持株会 ■引越費用・転居にかかる交通費会社負担 ■寮社宅補足： ・寮（独身者/本社事業所併設）…個人負担7,000円／月 ※朝食夕食付(専属の管理人が調理) ※風呂トイレとも個室にあるワンルームタイプでプライベート空間確保 ・社宅(営業所勤務の方対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日付与※平均取得日数13.9日） ※当社年間カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車や輸送機器業界での品質管理経験 ・ISO9001の運用や内部監査の経験 ・図面を読み解くスキルのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本トレクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町南山新田350 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「日本トレクス」はトレーラ・トラックボディ・シェルタ・特装車両等、大型の輸送用機器を得意分野としており、設計・製造・組立から販売まで、一貫して行っている独立系の専門メーカーです。特にトレーラ生産での国内シェアは40%を占めており、国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。小型乗用車とは異なり、ユーザーは主に輸送業界の企業です。大量計画生産ではなく、ユーザーごとの使用目的・実情に合わせてお客様からの細かな注文を受け1台ずつ、オーダーメイドで受注生産しています。お客様の幅広いニーズを的確に把握し、専門メーカーならではの優れた提案力・技術力が強みとなって、これまで高い信頼を築いてまいりました。 当社では、創業以来培ってきた提案力と技術力を基盤として、国内市場でさらにお客様との信頼関係を確かなものに築き上げしていくとともに、海外展開も含めた新しい事業領域の拡大に向け、積極的な取り組みを進めています。 ■特徴（TOPICS）： オーダーメイドで作られる製品は、ほとんどの場合、設計から製造、アフターサービスに至るまで、一人の社員が責任をもって仕事に取り組むことが特長となります。大型製品などを「自分自身の力で作り上げていく」という喜びは、なかなか他では味わえないものではないでしょうか。また、1964年の創業以来、どのトラックメーカー系列にも属さない独立系メーカーとして企業伸長に励んでいます。そういった背景から、製品作りに際してお客様本位でのご提案ができることも、仕事に誇りをもって取り組める要因となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trex.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 2,011百万円 |
| 売上 | 47,968百万円 |
| 従業員数 | 1,122名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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