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契約社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【都内】COMME CA STYLE 販売◆未経験歓迎インバウンド接客・語学活かす◇残業月約10時間
■担当業務:
「コムサイズム」「コムサスタイル」のレディース、メンズ、キッズ、雑貨販売スタッフの募集です。
インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ・売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。
配属先:コムサスタイル浅草ROX
30代~50代の方が顧客層です。
※変更の範囲:会社の定める業務
▼取り扱いブランド:
【コムサイズム】
日本文化・伝統美をいかしつつ、家族の絆をコンセプトに商品づくりをしているファッションビルやショッピングセンターに展開しているブランドです。レディース・メンズ・キッズ・雑貨を取り扱い、メインターゲットは30~40代のファミリー層です。お正月・こどもの日・七五三・クリスマスなど季節ごとのシーンにおいて、ご家族で楽しいひとときを過ごしていただくお手伝いができればという想いで展開しております。
■勤務体制:
営業時間10:00 ~ 21:00
シフト制※実働8時間
■キャリアパス
一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。
■職場環境:
当社は全国に300店舗、307億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って「自ら進んでやる」・「自分が納得いくまで仕事をやる」という意識です。現場の意思・裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。
■社風:
入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。
■勤続年数等に関して:
全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91%、販売平均勤続年数は6年半です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 同条件 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1875時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30~19:00 11:00~20:30 12:00~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各店舗(東京都) 住所:東京都台東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 キャリアパスなどにご相談に応じて、店舗移動等も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~350,000円 <月給> 208,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与: 賞与年2回 ■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養内配偶者20,000円子供1名に付5,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 正社員の場合あり <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入店研修、OJT研修など ※同社では、顧客志向を追及した研修を実施しますのでどこでも通用する業界トップクラスの販売/接客スキルが短期間で身に付きます。 <その他補足> ・休暇制度(年次有給・慶弔・結婚・出産・育児・介護) ・短時間勤務制度(育児・介護) ・表彰制度(ファイブスタークラブ・売上報奨金 他) ・食事手当:社員食堂がない勤務先は5,000円支給 ・社員割引(50%OFF/半額で購入できます!) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9~10日間公休/シフト制 ・店舗に準ずる 年次有給休暇 慶弔 育児 介護 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・英語でのコミュニケーションスキル(日常会話レベル) ◎日本語はN1レベル以上が必須です。 ■歓迎条件: ・接客サービス業務の未経験の方も大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 |
| 事業内容 | ■事業概要:婦人服、紳士服、子供服、生活雑貨などの企画製造卸小売業 ■ブランド紹介: (1)レディース・・・アルチザン/バジーレ28/β(ベータ) /コムサ/K.T/ギャバジンK.T/ コムサイズムレディーズ/コムサモデルズ/パープル&イエロー/ONIGIRI (2)メンズ・・・アルチザンメン/βメン/コムサメン/コムサコミューン/パープル&イエロー (3)ファミリー・・・コムサイズム (4)雑貨・・・モノコムサ (5)複合店・・・コムサプラチナ、コムサステージ、コムサコンフォート、プレシャスマイルド、コムサストア、コムサスタイル ※ブランドHP・・・http://www.fivefoxes.co.jp/brand/ ■店舗数:367店舗 ※2024/8期末現在 ■経営理念: ~『感動企業』を目指して~ 私たちはファッションを通して、お客様に喜びや感動をあたえる『感動企業』を目指しています。 そしてお客様はもちろん、私たち社員自身、お取引先様やお得意先様など、ファイブフォックスに関わるすべての人たちが幸せを感じられるような会社になりたいと強く考えています。 商品だけではなく、美しい店舗空間、お客様に自分はこんなにも大切にされていると思っていただける接客サービス。お客様とのあらゆる接点で喜びや感動を感じていただき、「また来たい」と思っていただける“お店”をつくりあげたいと思っています。 ■入社後は、シスターブラザー制度や充実した研修制度があり、皆さまお一人おひとりの成長をしっかりとサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/recruit/index.html |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 310百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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