【キヨタ株式会社】【田町】法人営業◆既存中心／大手メーカーのモノづくり支える◆創業130年◆残業月10h◆業界未経験◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【田町】法人営業◆既存中心／大手メーカーのモノづくり支える◆創業130年◆残業月10h◆業界未経験◎


～飛び込み・過度なノルマなし◎顧客に長く伴走する提案営業／金属材料・精密部品の提案でモノづくりを支援／年休123日・土日祝休み／残業月10h程度／図面知識や商材知見は入社後に学べるので安心◎～

■同社について
創業130年以上、建材・事務機器関連の部品販売を主力に、福祉用品の開発・販売や不動産賃貸事業を展開しています。長年培った取引先との信頼関係と無借金経営による安定した経営基盤が強みです。複数事業を展開することで景気変動の影響を受けにくく、安定した環境で長く働けます。

■業務概要
大手事務機メーカー向けの鋼材を中心とした金属材料、精密機器用部品などの提案営業をお任せします。単に既製品を販売する営業ではなく、「新規開発機種に搭載する部品を開発したい」「コストを抑えたい」「品質を改善したい」といった顧客課題に対し、最適な部品や材料、加工方法を提案する課題解決型の営業です。

〈業務詳細〉
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・顧客からの依頼内容に基づく金属材料や精密部品の提案
・受注後の発注業務（加工業者や中国工場との連携含む）
・図面確認や仕様打合せ（入社後研修あり）
・納品管理および不具合発生時のフォロー
・発注書作成、納期管理などの事務業務

・新規案件（展示会来訪者等）の対応（入社後数年を目処に徐々に担当）


■組織構成
営業部門はベテラン社員を中心に構成され、現在5名の営業と2名の事務が在籍。知識・ノウハウの継承を重視しつつ、若手育成に注力しています。

■業務の魅力
お客様との信頼関係を深めながら長く伴走する営業スタイルです。過度なノルマはなく、既存顧客中心のため落ち着いて提案活動に集中できます。

■教育体制
入社後は先輩社員による営業同行やOJT研修を実施。図面の読み方や商材知識も段階的に学べるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり自己成長をバックアップします。

■働き方
・年休123日、土日祝休み
・フレックスタイム制導入、始業終業時刻の変更が可能です
・残業は月10時間程度
・家族手当・住宅手当あり

■想定されるキャリアパス
リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、総務や海外駐在など多様なキャリアパスも選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】