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契約社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】社会インフラを支える仮想化基盤エンジニア／リモート相談可／働き方〇
【プライム上場SHIFTグループ／昇給率は驚異の11.67%／三期連続140%成長／健康経営優良法人認定／評価制度◎】
■概要
公共・社会インフラ領域における大規模システム基盤プロジェクトに参画し、サーバー・仮想化基盤の選定、設計、構築から運用を見据えたドキュメント整備まで一貫して担当いただきます。高い信頼性とセキュリティが求められる環境で、社会を支える重要インフラの安定稼働に貢献するポジションです。
■ミッション
特殊な運用要件を持つシステム環境に対し、最適なインフラ基盤を構築することがミッションです。単なる作業実施ではなく、課題の発見や改善提案を行いながら、プロジェクト全体の品質向上と安定稼働を推進していただきます。
■職務内容
・サーバー機器、ハードウェアの選定および要件定義
・物理サーバーや仮想化基盤の設計、構築、検証
・VMware vSphereを活用した仮想環境構築
・OSおよびミドルウェアの設計、導入、設定変更
・発注書、設計書、試験手順書、会議資料など各種ドキュメント作成
・上位会社やベンダーとの調整、情報収集、進捗管理
・運用を見据えた構成改善および課題解決の推進
・長期運用されるシステムの品質維持およびナレッジ蓄積
■組織構成
プロパー社員主体のチーム体制を採用しており、協力会社任せではなく自社メンバー同士で知識や経験を共有しながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、相談しやすい環境が整っています。
■働き方／就業環境
大手SIerと連携しながら長期的なプロジェクトに携わります。エンドユーザーとの距離が近く、自身の提案がシステム改善へ反映される実感を得られます。チームで協力しながら業務を進めるため、一人常駐のような孤立感はなく、技術力に加えてプロジェクト推進力や調整力も磨ける環境です。
■キャリアパス
設計・構築担当から主担当SE、チームリーダーへ段階的に成長できます。要件定義から運用まで幅広い工程を経験できるため、技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間終了後は正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F 勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜内訳＞ 基本給＋固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,458円～500,000円 固定残業手当/月：34,542円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月／昇給率11％超） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） 資格取得支援 社会保険完備 慶弔休暇 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：無 住宅手当：事業所から5km圏内で家賃の30％（最大3万円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 選択制拠出年金制度にて運用 ＜定年＞ 65歳 ※役職定年無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルアップのための評価制度 4つのキャリアコースと8段階の等級制度を導入。 半期単位で上司・部下間の面談を4回実施（目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談） ＜その他補足＞ ・住宅補助制度 本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄駅になる場合は、 住宅手当として最大3万円を補助します。 本社：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 秋葉原事業所：東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F 横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F ・選択制拠出年金制度 確定拠出選択金の拠出する金額を選択し拠出しなかった分は通常の所得として受け取れます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） 夏季休暇 年末年始休暇（5～8日） 産休・育休（入社1年後に取得可能）※男性取得率74％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・サーバーまたはハードウェアに関する知識・実務経験 ・関係者と円滑に連携し、報告・連絡・相談を徹底できる方 ■歓迎 ・VMware vSphere（ESXi、vCenter Server）を用いた設計・構築経験 ・VMware Cloud Foundation（VCF）またはSDDC環境の知見 ・ストレージサーバーやRAID構成に関する知識 ・設計書、試験手順書などのドキュメント作成経験 ・リーダーまたはプロジェクト推進経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F |
| 事業内容 | 株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。 『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。 従業員数は2,000名（連結）を突破。幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： ◆ITソリューション事業 #WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ◆ITコンサルティング事業 #ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ◆セキュリティサービス事業 #脆弱性診断サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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