【株式会社Ｏｒｉｇｉａ】【大阪・北新地】エンジニアリーダー／自社サービス開発・AI活用・チーム育成◆新規事業にも携われる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪・北新地】エンジニアリーダー／自社サービス開発・AI活用・チーム育成◆新規事業にも携われる環境


【自社サービスの企画・開発・運用をリード／AI活用・少数精鋭チームで新規事業と成長を両立／成果が給与・賞与に反映される社風】

■業務概要
当社が自社で企画・開発・運営する業界特化型求人・集客ポータルサイト群において、
エンジニアリーダーとして設計・実装に携わりつつ、チームのタスク管理や開発推進、メンバー育成を担います。
PMやPdM、デザイナーと連携し、品質と納期の両立を図りながら、新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロースに貢献するポジションです。

■業務詳細
・要件の実装可能な仕様化、タスク分解、工数見積もり、担当割り振り
・開発進捗、課題、依存関係の把握とリスク共有・解消
・コードレビューを通じた品質・保守性向上
・QAと連携した不具合対応や品質確認
・PHP（Laravel）によるバックエンド／React・Next.js（TypeScript）によるフロントエンド開発
・DB設計、クエリ改善、パフォーマンスチューニング
・AWS環境やCI/CD運用・改善
・Notionによる要件・仕様整理、AI活用した設計・実装・テスト推進
・メンバー相談対応、レビュー、ナレッジ共有、属人化防止
・PM・PdM・デザイナー・事業部との職種横断連携

■扱うサービス
業界特化型求人・集客ポータルサイト、新規Webサービス

■組織構成
エンジニア14名、PdM2名、PM1名、UIUXデザイナー2名、QA2名

■業務の魅力
開発リーダーとして実装・育成・チーム運営を幅広く担え、AIや最新技術の導入にも積極的に関われます。成果を全社員で共有し、努力が給与や賞与に反映される環境です。

■教育体制
OJTやナレッジ共有、ドキュメント整備、オンボーディング支援あり。振り返りを通じて開発フロー・組織運営を継続的に改善しています。

■就業環境
少数精鋭で風通しが良く、チーム内外の連携が密です。成果主義で年収650～850万円（スキル経験考慮）。

■想定されるキャリアパス
開発リーダーからテックリード、マネジメントや新規事業の推進など多彩なキャリアが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】