【株式会社ツクイスタッフ】【神田駅】教育研修の提案営業／管理職候補◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【神田駅】教育研修の提案営業／管理職候補◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献


～介護・福祉業界を研修で支える社会貢献性の高い仕事／ツクイグループの安定基盤／年休125日～

■募集背景
介護・医療業界向けの人材・教育サービスを展開する当社では、法改正への対応や人材定着・育成ニーズの高まりを背景に、研修サービスの需要が拡大しています。さらなる事業成長と組織体制強化に向け、将来的にマネジメントを担う管理職候補を募集します。

■業務内容
【商材】eラーニング、集合研修
【手法】問い合わせ対応及びターゲット顧客へのアプローチ
▽詳細
（1）介護業界に特化した研修サービスを「動画研修」と「集合研修」の2つのスタイルで総合的に提供。ヒアリングから、階層・課題別の最適なプランをご提案。講師選定から導入後のフォローまで一貫して対応します。
（2）マネジメント業務/チームの責任者として組織の牽引をお任せします。
・営業戦略の設計および具体的な施策への落とし込み
・営業進捗の管理、売上・KPI管理
・チーム全体および所属メンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席など

■仕事の魅力
研修は導入して終わりでなく、その後のフォローや効果検証を通じてお客様の課題解決に伴走します。利用状況や研修効果を確認しながら改善提案を行うことで継続利用や取引拡大につながるやりがいがあります。
また、介護・医療従事者の成長を支援することで、現場サービスの質向上にも貢献。自らの提案が介護業界全体の発展に繋がるため社会貢献性が高いです。

■組織や働き方
組織人数は7名。20～40代を中心に活躍しています。
・有給休暇取得率：69.3％
・月平均残業時間：30時間
・育児休業取得率：女性100％／男性25％

■会社について
当社は全国で介護・福祉サービスを展開するツクイグループの一員です。2001年に人材派遣、2002年に人材紹介事業を開始し、介護・医療業界の人材課題解決を支援してきました。
超高齢化社会が進む中、介護業界では人材不足や育成・定着が大きな課題となっています。当社は人材支援に加え、研修・教育事業やRPOなどサービス領域を拡大し、現場課題の解決を推進。グループ外取引が約90％を占めるなど、多くの法人様から信頼いただいています。
「人と社会が抱える超高齢化社会の課題解決」に向け、事業成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】