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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【川崎】薬効薬理研究者(C&C)※東証プライム上場の創薬バイオベンチャー
~がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の世界的リーダー企業~
■募集背景:
特殊環状ペプチドは、低分子では不可能な蛋白―蛋白相互作用(PPI)や抗体では狙えない細胞内分子を標的とし、経口化も可能な次世代の創薬研究を可能にする新しいモダリティとして注目されています。また、伝統的な医薬品にとどまらず、ラジオアイソトープ(RI)や核酸などの各種ペイロードを標的組織特異的に送達させるDDSキャリアとしての利用にも注目が集まっており、すでに多くの国内外の企業との共同研究を進めており、こうした疾患領域にチャレンジいただける方を募集しています。
■業務内容:
C&Cでは細胞を用いた評価を主眼に置いており、(1)各種cell-based assay系の構築・最適化・高速化により、各プロジェクトへ早期に結果をフィードバックできる評価体制の構築、(2)ペプチドの活性プロファイリングによりヒット化合物の同定と最適化の加速、(3)再現性・信頼性の高いデータ創出により、社内意思決定の信頼性確保をミッションとしています。
■所属:
◆薬理グループ
探索から開発までの薬効薬理に関わる化合物評価を実施することにより、成功確率の高い臨床候補化合物の同定とその評価促進と効率化に貢献しているグループです。専門家として実験系の計画立案、実施、結果の解釈をしてプロジェクトに貢献できます。
◆薬理研究チーム(C&C)
1. アッセイ開発・実行
・Cell-based assayの開発・最適化
・HTS、medium-throughput screeningの設計・実施
2. データ解析・解釈
・化合物活性データの解析およびプロファイリング
・再現性・データ品質の担保
・プロジェクトチームに対する科学的な解釈・提案
3. チーム運営・業務推進
・派遣社員の業務指示・教育・進捗管理
・実験フロー・オペレーションの最適化
・複数プロジェクトの並行進行における優先度管理
■魅力:
・国内外メガファーマの共同研究者や世界最先端の研究に携わることができる
・革新的な新薬創出、特にRIや核酸などのペイロードのDDSキャリアや経口投与可能な分子創出に貢献できる
・HTS~アッセイ開発まで、細胞を用いた研究に広く関わることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 前臨床研究(薬物動態) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:30 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):324,000円~530,000円 固定残業手当/月:84,000円~137,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 111,000円~181,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与を支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円まで支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:一律45,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽支援:年間6万円までの自己研鑽費補助制度あり <その他補足> ■従業員株式給付信託制度(ESOP) ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より付与)、特別休暇(慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、その他) ※クリスマス・GW期間に支給される特別有給休暇あり(年5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・修士以上 ・Cell-based assayの開発または運用経験(Lenti virusでの遺伝子組み換え、Flow cytometry, cell sorting, imagingなど) ・HTSまたはそれに準ずるスクリーニング業務の実務経験 ・データの再現性・品質を意識した実験設計・解析能力 (Z'の評価など) ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力(特に派遣社員コントロール・業務指示を含む) ・複数関係者と連携しながら業務を推進できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペプチドリーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS(Peptide Discovery Platform System)を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。 ■主な開発創薬: (1)特殊ペプチド治療薬…歴史的に低分子化合物では見出す(阻害する)のが困難だったタンパク質、タンパク質相互作用を阻害する治療薬や、特定の生体内情報伝達経路を活性化するアゴニスト(活性化治療薬)を見出すことが可能です。細胞外ターゲットに対して有効なアプローチであり、極めて高い薬理活性及び選択性を達成するだけでなく、比較的高い安全性及び忍容性を付与でき、多くの異なる投与経路を選択することが可能です(現在、細胞内ターゲットに関しても有用であることを示す実験結果を蓄積しつつあります)。更に、特殊ペプチド治療薬は、現在使用されている抗体医薬品を中心とする生物学的治療薬に対して、薬品の品質管理や製造コストの面で極めて高い優位性を持っています。高品質で安価な治療薬を供給するうえで、この2つの優位性は極めて重要であると考えています。 (2)低分子治療薬…同社のPDPS、最先端の創薬技術を駆使することにより、ヒットペプチドから得られる情報をもとに低分子化合物をデザインすることが可能です。こうしたドラッグデザイン技術により、低分子化合物が有する経口吸収性等の優れた能力と、もとの特殊ペプチドが有する薬理活性等の優れた能力の両方を併せ持つ低分子化合物を創製することができます。 (3)ペプチド薬物複合体(PDCs)…特定の細胞・組織に対して結合能力及び選択性の高い「特殊ペプチド」と、特定の細胞・組織に届けたい「薬物」を化学的に結合させた複合体です。この特殊ペプチドがキャリア(運び屋)となり、「薬物を届けたい細胞・組織に選択的に届ける」というアプローチは、治療薬開発の重要な未来の形となります。このアプローチにより、健康な細胞・組織への影響や副作用を最小限に抑えたうえで、治療が必要な細胞・組織に選択的に薬物を届けることが可能となり、薬物の治療効果を最大化できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.peptidream.com/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 3,956百万円 |
| 売上 | 46,676百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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