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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【青森市/転勤無し】社内SE・IT企画/DX推進やシステム導入を通じて地域金融機関の業務改革を担う
【地域密着金融機関のIT戦略・DX推進の中核人材/年休120日◎/住宅手当・家族手当・単身赴任手当あり◎/福利厚生充実】
■業務概要
信用組合は「協同組織金融機関」であり、株主の利益を最大化する一般企業とは根本的な仕組みが異なり、地域社会・相互扶助の貢献(非営利)が目的となります。
事務部システム部門において、IT戦略立案からシステム導入、DX推進まで一連の業務を担当いただきます。地域金融機関の中核として、より良い金融サービスの提供に貢献していただきます。
■業務詳細
・グループウェア(Microsoft 365等)の導入推進(ベンダー選定や要件定義)、社内利用ルールの整備・教育
・CRMシステムの選定・導入、顧客情報一元管理基盤の構築、営業支援施策やデータ活用環境の整備
・融資事務のペーパーレス化や電子申請・ワークフロー構築
・基幹系(勘定系)システムやサブシステムとのデータ連携設計、ベンダーとの調整・折衝
・サーバー、ネットワーク、PC等ITインフラ管理、アカウント・権限・資産管理、ヘルプデスク
・サイバーセキュリティ対策やシステム監査、インシデント対応体制の構築
■組織構成
事務部システム部門は4名体制で、他部門と連携しながらプロジェクトを推進しています。
・別に金融事務部門があり6~7名が在籍しています。
■企業の特徴/魅力
地域の中小企業や勤労者を支える金融機関として、組合員の利益と地域経済への貢献を大切にしています。コミュニケーションを重視し、温かみのある職場風土も魅力です。
■業務の魅力
地域金融機関のDX化を直接推進し、業務効率化・サービス向上を実現できるやりがいある環境です。ベンダー任せではなく自ら企画・提案し、幅広い工程に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:青森県青森市大字浜田字玉川207-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賞与年2回(6月・12月)支給あり※業績による 昇給年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳を上限として再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社内利用ルールの整備や教育、システム監査対応、IT資産管理など教育体制あり。 <その他補足> 育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、単身赴任手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31・1/1~1/3)休み。リフレッシュ・慶弔・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム関連の実務経験(システム導入・運用・保守、ベンダー折衝等) ■歓迎条件: ・金融業界(銀行・信用金庫等)のシステム経験 ・グループウェア、CRM等の導入経験 ・ベンダー選定・費用対効果の判断ができるレベル ・セキュリティや顧客情報取り扱いに関する理解 ■求める人物像: ・ITを活用して業務改革を推進したい方 ・部門横断でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められる方 ・自ら企画・推進できる方 ・地域金融機関のDX推進に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青森県信用組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-8649 青森県青森市大字浜田字玉川207-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 地域の中小企業や個人に預金・融資・為替などの金融サービス業務 当信用組合は協同組合組織による組合員の相互扶助を理念とした金融機関であり、お取引頂いている地元の中小企業や勤労者の方たち(組合員)の利益を一番としています。 私たちの経営の基本は、組合員の皆様がお互いに預金し合い資金を利用し合うことで、地域の金融をより円滑にするとともに、お客様の経済的地位の向上に貢献していくことです。 「金融機関」というと堅苦しいイメージがありますが、私たち「けんしんよう」は、地元の人たちのコミュニケーションを大切に、心と心が通じ合う、地域密着型の金融機関を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aomoriken.shinkumi.co.jp/about/index.html |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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