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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【武蔵村山】未経験◎見積作成事務※電動式移動観覧席のメンテナンス◆東京ドーム等実績多数の専門メーカー
~創業100年超!イスの国内シェアの70%◎業界最大手メーカー/平均勤続年数20年/年休125日(土日祝休み)/フレックス制度あり/転勤なし/サントリーホール、幕張メッセなど有名施設で実績多数◎~
■業務概要
当社の主力製品である電動式移動観覧席の保守・修繕に伴う積算業務をお任せします。お客様からの修繕依頼や点検結果をもとに、必要な部品の選定や見積作成を行い、メンテナンス業務をバックオフィスから支えるポジションです。
■業務内容
・修繕やメンテナンスに必要な部品の積算業務
・見積書の作成 ・部品選定や数量算出
・社内関連部署との調整
・協力会社との連携
・現地調査への同行(必要に応じて)
・Excelを使用した各種資料作成
※製品や部品に関する知識は入社後に習得いただけます。まずは先輩社員のサポートのもと、見積作成やデータ管理などからスタートしていただきます。
■配属部署
R事業部 設計積算課への配属となります。
部署は男性3名・女性2名で構成されており、30代~50代の社員が活躍しています。経験豊富なメンバーが在籍しているため、積算業務未経験の方も安心して業務を学べる環境です。
■この仕事の魅力
◎社会インフラを支えるやりがい
学校や体育館、ホールなど全国の施設で利用される電動式移動観覧席の安全な運用を支える重要なポジションです。
◎専門性が身につく
積算だけでなく、機械構造や保守メンテナンスの知識も習得できるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。
◎働きやすい環境
年間休日125日、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■導入施設
東京ドーム、エスコンフィールドHOKKAIDOなど実績多数。イスの国内シェア70%と業界トップクラスで、映画館など身近な施設にも採用
■当社について
1914年創業のコトブキシーティング株式会社の関連会社として、据付工事~保守・修理を担っています。文化施設や映画館の約8割で当社製品が使われており、身近な快適を支えるやりがいがあります。
また、電気制御は製品の“頭脳”を担う重要領域であり、自身の設計で設備が動く達成感を強く実感できる仕事です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※JR昭島駅、立川駅から通勤用社バスの運行あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 368万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与金額は会社業績による(想定4.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限5万円 家族手当:配偶者・2親等の親族9,000円、子13,000円 住宅手当:賃貸やローンのある方は2万、その他は1万支給 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:60歳で支給予定(再雇用制度あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内実務研修 ■OJT <その他補足> ■財形預金 ■企業年金(確定拠出年金) ■管理職手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、PRH休暇(5年目以降)など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件:<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KSS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入 ■主要営業品目: (1)パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品 (2)カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工 ■同社の特徴: 同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80%、国内サッカー場の約90%に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93%に対し、海外は7%となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。 ■3A(安全・安心・新しく)を支える充実のサポート体制: (1)日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。 (2)保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1~2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。 (3)リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kotobuki-seating.co.jp/about/relation_kss.html |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,633百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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