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【株式会社ホゼナル】【東京】経験者募集!建設営業/不動産・建設のトータルコンサルティング◆高収入・インセンティブ有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホゼナル 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424474
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京】経験者募集!建設営業/不動産・建設のトータルコンサルティング◆高収入・インセンティブ有


【案件に0から10まで一貫して携わる建設営業/高インセンティブで年収1000万円以上も可能/東京勤務】
■業務概要
当社の建設営業職は、用地仕入れから土地活用、不動産・建設のトータルコンサルティングまで、案件の企画・提案から引き渡しまで一貫して担当します。建設・不動産営業経験を活かし、オーナー様や仲介会社との信頼関係を築きながら、最適な土地活用プランを提案し、事業成長に貢献していただきます。

■業務詳細
・仲介会社や土地所有者様への用地仕入交渉
・現地および役所での調査、土地活用プランの企画立案
・事業収支シミュレーションの作成、オーナー様への提案
・売買契約締結に向けた調整や社内設計・施工部門との連携
・販売戦略立案や引き渡しまでの顧客対応
一連の業務を通じて、案件全体に責任を持ち、顧客満足度の向上を目指します。成果に応じたインセンティブ制度により、高い収入も実現可能です。

■扱うサービス
土地活用や不動産売買、建設プロジェクト全般のコンサルティングを担当します。

■組織構成
東京城東支店・城北支店いずれかへの配属となり、経験豊富な営業メンバーと連携して業務を進めます。

■業務の魅力
高インセンティブ制度により成果が正当に評価され、年収1000万円以上も目指せる環境です。自らの営業力や企画力を存分に発揮し、幅広い案件に携われます。

■教育体制
業務に必要な知識はOJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度を通じてしっかり身につけられます。

■就業環境
年間休日116日、週休2日制(火・水)、充実した福利厚生制度、クラブ活動や社内イベントもあり、働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
営業実績に応じてリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。長期的な成長が見込めます。

■企業の特徴/魅力
実績に応じた評価・報酬、明確なキャリアパス、充実した福利厚生で、安定した環境と高い成長機会を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京城東支店
住所:東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階
勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京城北支店
住所:東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
東京内支店間転勤の可能性あり
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~339,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~439,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与、インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
再雇用70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
慶弔見舞金制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、保養所、クラブ活動(フットサル、キャンプ 等)、社内イベント有(忘年会、餅つき大会 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

水曜固定休、火曜休日推奨日(他曜日振替可)、月9日休み(1月13日、3月8日、5月11日、8月12日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建設・不動産営業経験
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎条件
・実績に応じた評価/報酬を得たい方
・地道に努力を積み重ねられる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホゼナル
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18
PondMumHAKATA3F
事業内容 ■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
■同社の実績:1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。
小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。
■特徴:株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。
保全(Hozen)のすべて(All)を網羅する「ホゼナル(Hozenall)」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。
・企業理念:『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』
社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。
おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。
保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。
全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。
代表者 -
URL http://hozenall.co.jp/
設立 年1995年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 106名
平均年齢 -
主要取引先 -
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