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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆顧客伴走/大手取引多数/圧倒的成長環境
<未経験・第二新卒歓迎/20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境/動画などクリエイティブを活用したマーケティング支援>
キャリアアドバイザー(CA)業務をお任せします。
転職やキャリアに迷われている方に対し、『新規面談→企業提案→面接対策→内定』まで一気通貫でサポートしていただきます。
<具体的な業務の流れ>
▼求職者の集客・アプローチ(SNS運用、イベント・交流会参加、自社ノウハウに基づいたアプローチなど ※ノウハウや手厚いサポートあり)
▼初回面談で希望をヒアリング(オンライン9割/オンライン・対面は候補者ごとに異なります)
▼最適な企業をご提案(自社が取り扱う求人や別媒体を利用)
▼面接対策を実施
▼内定までフォロー
※担当件数:月間新規15名程度
<チーム/組織構成>
現在は代表髙橋直下でCA2名体制です。(CA2名とも男性)
<1日のスケジュール例>
10:00~
出社後、前日の残タスク対応、求職者との面談準備、候補者対応、アポイント調整など
12:00~14:00
外出/求職者獲得に向けた営業活動・人脈開拓など
16:00~19:00
求職者との面談、キャリア・転職希望のヒアリング、求人提案など
<事業の強み>
グループ企業の強みや独自の流入チャネルを活かし、グローバル企業・大手上場企業・大型資金調達ベンチャーなどから多くの非公開ポジションを獲得。
採用エージェントとしてだけでなく、企業の“採用パートナー”としての立ち位置を確立し、信頼性の高い支援を行っています。
<キャリアの可能性>
営業・コンサルティングの枠を超え、営業企画や経営戦略立案など、汎用性の高いビジネススキルを習得可能。
グループ内でのキャリアパスも豊富で、成長意欲の高い方には多様な挑戦機会が広がっています。
■当社について
・クリエイティブ/マーケティング/HRの3軸を強みに、多数の事業展開をしている企業です。現状はマーケットイン型、実業型で伸長させておりますが、中長期ではスタートアップ投資、M&A等でハンズオンで事業を伸ばしていく戦略です。
・人材大手子会社の代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手コンサルティング企業や新規事業立ち上げ経験者等と切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,400円~258,300円 固定残業手当/月:78,600円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間(6ヶ月)300,000円 ※試用期間中に売上基準額を達成した時点で、基本給350,000円+インセンティブへ移行します。 【モデル年収例】 年収420万円 / 25歳 営業職 経験1年 年収760万円 / 28歳 営業リーダー/ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:勤務地最寄駅2駅以内にお住まいの場合10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須要件 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・キャリアに向き合って支援したい方 ・ヒアリング力や提案力を高めたい方 ・toC営業にて何らかの実績を上げたことがある方 ・将来的にはtoB営業にも領域を広げていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Coalition株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 |
| 事業内容 | ■事業内容: HRコンサルティング事業/マーケティング支援事業/映像制作事業/人材紹介事業 「採用と販売力を創造的に解決する集団」として2020年に設立されたHRコンサルティング・クリエイティブ・マーケティングを一体提供するプロ集団です。官公庁・大手上場企業からベンチャーまで幅広い実績を持ち、グループ3社体制で企業の採用課題を包括的に支援しています。 【主な提供ソリューション】 ・採用コンサルティング ・採用業務代行(RPO) ・採用アグリゲーション媒体の代理店事業 ・映像制作(コーポレートムービー・採用動画・プロモーション動画など) ・Webサイト制作・SNS運用・広告運用 ・人材紹介事業など ■Coalitio株式会社 採用戦略の立案・ペルソナ設計から、チャネル最適化・エージェントグリップ支援・採用コンテンツ制作・RPO(採用代行)まで、採用活動のフロントエンドからバックエンドを一気通貫でカバーします。企業ごとのボトルネックを特定し、各ファネルに最適なソリューションを提供する点が特徴です。 ■REINFORCE株式会社 「人材と企業の適切な引き合わせを通じ、社会の可能性を広げる」をミッションに掲げる人材紹介会社です。Coalition株式会社のグループ会社として2021年に設立され、ミドル~エグゼクティブ層のキャリア支援から若手未経験者の大量採用支援まで幅広く対応しています。 (1)HRコンサル×人材紹介の一体支援 採用戦略の設計や歩留まり改善のみならず、コンサルに入っている企業様で必要としている人材を、自社からも紹介できる仕組みを兼ねそろえています。助言のみならず実働部分でも支援し、クライアントの課題解決を実現します。 (2)大手HR出身の実務経験者が集結 レバレジーズ・PwCなど、大手企業の採用責任者や人事担当・コンサル経験者が在籍。現場を知るプロが戦略立案から実行まで担当します。 (3)定量成果にコミット 支援先企業の採用数200%超成長・流入数180%改善・CPA1.5万円削減など、数字で証明できる実績を積み上げています。 ■代表について: 人材大手のレバレジーズにて、支店・事業立ち上げ、経営企画、子会社代表取締役等を歴任。2020年にCoalition株式会社を設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://coalition.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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