【SocioFuture WIT株式会社】【新宿／未経験歓迎】派遣コーディネーター◆スタッフフォロー中心／土日祝休み／スキルアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【新宿／未経験歓迎】派遣コーディネーター◆スタッフフォロー中心／土日祝休み／スキルアップ可


～大手グループ企業ならではの働きやすさと風通しの良い環境が魅力／スタッフフォローが中心◎人と向き合うやりがいを感じられる～
■業務内容：
既存法人顧客と派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。既存の関係性を大切にしながら、スタッフとクライアント双方の満足度向上を目指すお仕事です。
グループ会社への長期派遣案件が多く、金融系のコールセンターや事務センター案件が中心です。スタッフフォローや労務対応、クライアント折衝など幅広く経験できスキルアップできます。
※派遣業界では珍しく新規営業はございません。
【具体的には】
・派遣スタッフの管理やフォロー
・労務管理
・派遣スタッフの職場見学同行
・クライアント対応
・深耕営業
【担当数】
ご経験に合わせ、最初は2～3名のスタッフフォローから始め、将来的には50名規模のスタッフマネジメントをお任せ予定です。案件にもよりますが、担当社数は平均10社を見込んでおります。
■組織構成：
部長、課長、メンバー（課長代理・主任）の4名が在籍。20代～50代まで幅広く在籍しており、男女比は1：3と女性が多い環境です。社歴の長い社員が多いので、質問しやすい環境です。
■入社後の流れ、身につくスキル：
OJT形式で実践的に学ぶことができます。営業ノウハウだけでなくスタッフマネジメント、労務知識、顧客である金融業界の知見と幅広く身に着けることが可能です。ご経験にもよりますが、完全な独り立ち迄数年を想定しております。
■当社について：
SocioFuture WITでは、採用、研修、フォロー、スキルアップを一連のサイクルとして実施することで、企業様での定着率向上をもたらし、コストをおさえながらの業務効率アップを実現。金融グループの業務委託で培ったノウハウをチーム派遣サービスにてご提案できます。
・金融業界以外にもIT関連・EC通販・決済など様々なクライアントのニーズにお答えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】