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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【京都駅徒歩5分◆転勤無】IT営業[自治体・学校向け]◆リモート可/業界シェアトップクラス/副業OK
【週2~3日リモート可/実働7.5h/業界シェアトップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心で安定◎/リモート可/土日祝休み/副業OK/定着率97%◎】
■業務内容:
自治体・大学向けにネットワークやインフラの提案営業を担当いただきます。顧客の課題ヒアリングから解決策の企画・提案まで一貫して携わるため、提案力・関係構築力を磨けるポジションです。
・担当エリア:京都・滋賀中心
・新規/既存双方あり
・SEが技術面をサポートするため、営業活動に専念可能
==★当社の強み★==
住民情報システムのガバメントクラウド対応や、人事給与・出願システムなど、公共・文教分野に特化した高い専門性を保有。
長年の実績に裏付けられた技術力と、現場ニーズへの対応力が強みです。
===========
■入社後の進め方:
OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。キャリアパスとしては数年後には課長などの役職も目指していただきます。
■配属先情報:
クラウドサービス部 サービス営業課
部署の人数 6名
~~~\魅力ポイント/~~~
公共・文教分野でトップクラスのシェアを誇る安定基盤に加え、自社SaaSによるDX推進を強みとした「攻め」と「守り」を両立した環境です。
プライム案件が中心のため、生成AI搭載サービスなどの提案も含め、リード獲得~受注まで一気通貫で携わるフルサイクル営業が可能です。
また、同社は現在変革期フェーズにあり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる風土が特徴です。
■働き方
・残業月平均20時間以内/実働7.5時間
・リモートワーク可能
・服装自由◎
・完全週休2日制/土日祝休み/年休121日
・本社は2021年竣工の新築オフィスで快適な環境◎
■当社について
◇長年の実績により、特に自治体・大学など公共性の高い分野で高い評価を獲得。豊富な技術ノウハウをもとに、独自性のあるサービスを展開しています。
◇経済産業省認定のシステムインテグレーションサービス登録企業として、
オープン化・ネットワーク化が進むインターネット社会に対し、
高度な情報技術で幅広いニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円~348,500円 <月給> 273,700円~348,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・年収600万円 入社7年目 新卒7年目(メンバー)(月給:33万円+賞与) ・年収650万円 入社10年目 新卒10年目(メンバー)(月給:37万円+賞与) ・年収750万円 入社13年目 新卒13年目(主任)(月給:44万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助手当 ※支給条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各社ベンダー開設講座の選抜研修、管理者階層別研修、自主参加講座、資格取得支援(合格一時金:情報処理技術者試験など2万~30万円迄) 、海外視察研修など <その他補足> ■役職手当 ■テレワーク手当 ■子育て支援手当 ■確定拠出企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■旅行補助金支給 ■服装カジュアル可 ■家族手当 ■合格一時金(情報処理技術者試験)2~30万円 ■結婚祝金 ■旅行補助、家賃補助 ■業務表彰制度、永年勤続表彰 ■各種援助金制度 ■オフィス分煙施策 ■財形貯蓄(利子補給あり) ■京都新聞健保組合加入 ■確定給付企業年金制度 ■フリードリンク ■人間ドック等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■年末年始、慶弔、結婚、永年勤続特別休暇あり ■有給休暇 入社半年経過時点10日(初年度は入社月により1~10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ・ネットワーク機器などITインフラ関連の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都電子計算株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。 ■詳細: 数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。 ■組織: (1)公共開発部門 (2)文教開発部門 (3)新規事業・企画部門 (4)インフラ部門 (5)営業部門 (6)コーポレート部門 ・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kip.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,003百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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