【株式会社ＳａＲ（エスエーアール／旧GEEKERS LABO）】【CTO候補】データ・AI戦略実装ファーム◇大手顧客のDX化を実現／年収1000万円以上／代表直下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【CTO候補】データ・AI戦略実装ファーム◇大手顧客のDX化を実現／年収1000万円以上／代表直下


～代表直下で経営／役員候補／事業・技術戦略を推進 ／AI・データ領域の新規事業創出をリード ／技術組織や評価制度をゼロから構築可能～
■当社について：
当社は「人類の時間を取り戻す」をミッションに掲げるデータ・AI戦略実装ファームです。クライアントの経営課題から入り、構想策定、データ基盤構築、分析、AI活用、実装までを一気通貫で支援し、事業変革を推進しています。

■採用背景：
従来の受託開発中心の事業から、経営課題の整理や上流案件の創出まで担う事業モデルへの転換を加速しています。技術を事業価値へ接続し、経営・組織・事業成長を牽引いただく経営メンバー候補の採用が目的です。

■メインミッション：
代表とともにSaRの経営に参画し、「技術をどう事業価値につなげるか」を考え、上流案件の創出、技術組織づくりまでをリードしていただきます。
現在のSaRには、完成された方法論や巨大なブランドがあるわけではありません。だからこそ、技術戦略、組織、案件の進め方、コンサルティングの方法論そのものを、自らつくる余地があります。

■業務内容：
・代表とともに経営・事業・技術戦略を策定
・データ・AIを軸とした新規事業・サービスの企画
・大手企業を中心としたクライアントの経営・事業課題の整理
・上流案件の提案・案件創出
・データ／AI／クラウド等を活用した技術戦略・アーキテクチャ設計
・プロジェクトの技術面でのリード
・データエンジニア／データサイエンティスト等の技術組織の構築・マネジメント
・技術者の採用・育成・評価制度への関与
・SaR独自のコンサルティング・デリバリー方法論の構築
・将来的な技術組織・事業組織の責任者としての経営参画

■組織構成：
平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。
代表との距離が近く、経営判断に直接関与できる環境です。技術者とビジネスサイドが連携しながら、事業と組織を同時に成長させています。

■働き方：
8割の社員が週2～3日リモートワークをしております。その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】