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【株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント】国立競技場(MUFGスタジアム)に新設のVIPエリアの運用担当◆仕組みづくりから関われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41425003
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


国立競技場(MUFGスタジアム)に新設のVIPエリアの運用担当◆仕組みづくりから関われる


【NTTドコモ出資/日本を代表するスタジアムでVIP体験を創出/仕組みづくりから関われるフェーズ/自らの改善提案や新しい運営手法をカタチにできる環境】

スポーツや音楽ライブなどの大型興行当日の現場運営だけではなく、非興行日における運営改善や標準化、サービス品質向上まで担う中核ポジションです。

■LIMINAL SUITE
・2026年4月にMUFGスタジアム(国立競技場)内に新設された法人向けの最上級ホスピタリティエリア(スイートルーム)
※個人による申し込みは不可
・ピッチレベル(地下2階)と3階に計53室のプライベートスイートを設置
・季節ごとの旬の料理やドリンクを提供
https://jns-e.com/liminal-suite/

■職務内容
(1)興行日(当日運営)
・ホスピタリティ事業(LIMINAL SUITE)全体の現場統括(時間・人・導線・優先度の情報交通整理)
・協力会社/社内関係者(興行主催者側)の動きを統合し、現場判断が必要な事項を即時処理
・VIP到着・滞在・退場に伴う例外対応(導線変更、急な要望、遅延、同伴者増など)
・「権限を超える判断」が必要な局面での 一次判断→報告→事後処理設計

(2)非興行日(改善・標準化)
・現場課題のログ化(何が起き、なぜ起き、次にどう防ぐか)
・改善案の設計・関係者合意(協力会社/社内関係部署)
・SOP・チェックリスト・当日ブリーフの整備、振り返り運用の設計
・「属人化」を減らし、誰が入っても回る運営体制・システム化の検証・構築

■ポジション魅力
◎日本を代表するスタジアムを舞台に、VIP向けホスピタリティ事業の運営・改善に携われる
◎単なる施設運営ではなく「KOKURiTSU NEXT」構想の実現を担う当事者として活躍可能
◎マニュアル整備や業務標準化など、現場運営に留まらず組織づくりにも挑戦できる環境
◎完成された仕組みを運用するのではなく、自ら考え、カタチにする面白さを味わえる

■企業魅力
国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。
社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
430万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,800円~419,700円
固定残業手当/月:59,800円~79,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
374,600円~499,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万限度/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
ー

<その他補足>
・在宅勤務可(状況によって出社をお願いする場合があります)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他休暇:夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇
有給休暇については入社直後の付与となりますが、入社月によって付与日数は異なります(例:4月入社の場合7日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・イベント/興行/ベニュー等で、複数領域を横断してイベント運営を回した経験
・イベントマニュアル等の資料作成におけるExcel、Word、PowerPoint等での資料作成等の実務経験のある方
・ベンダー/協力会社を動かすビジネスコミュニケーション(合意形成・衝突処理)
・VIP環境での基本所作・守秘・品位(“場”を壊さない)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント
所在地 〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
事業内容 ■MUFGスタジアム(国立競技場)を、次の時代へ
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント(JNSE)は、MUFGスタジアム(国立競技場)の運営会社です。

MUFGスタジアム(国立競技場)は、日本のスポーツ・エンターテインメントを象徴し、国内外から大きな注目を集めるナショナルスタジアムです。私たちは、この唯一無二の舞台を「興行を開催する施設」にとどめず、人・企業・地域・IPが交わり、新しい体験と事業が生まれる場所へ進化させていきます。

■私たちが取り組む事業
・国際大会、国内外のスポーツ大会、音楽ライブ等の興行誘致・運営
・スタジアムを活用した自主興行、新規イベント、スタジアムツアーの企画・事業化
・地域、スポーツリーグ・チーム、音楽アーティスト・芸能等のIP、企業との共創
・パートナー企業の事業成長や課題解決につながるマーケティング・プロモーション施策の企画
・ホスピタリティエリア「LIMINAL SUITE」を活用した新たな観戦・ビジネス体験の創出

■KOKURiTSU NEXT
私たちが目指すのは、MUFGスタジアムを起点に、従来のスタジアム事業の枠を超えた価値を生み出すことです。国立競技場の次の時代を創る「KOKURiTSU NEXT」の考え方のもと、スポーツ、エンターテインメント、地域、企業を結び、社会的価値と事業としての成立を両立する取り組みを進めています。

完成された事業を守るだけではなく、国民的な認知度と公共性を持つスタジアムを舞台に、まだ存在しない商品・サービス・共創の仕組みを、自ら構想し、実現していく会社です。
代表者 -
URL https://jns-e.com/#value
設立 年2024年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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