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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【広島/福山市】水産営業(養殖魚の販路拡大)◇水産業界での営業経験者募集/常石グループ/土日祝休み
~沖縄の高級魚「ハタ」を陸上養殖で育て、全国・世界の市場へ~
※本ポジションでは、当社の事業開発部に所属し、うみのわ合同会社へ出向し、育った魚を全国・海外へ届ける販路開拓の中核を担います。
■募集背景:
5つの事業を柱とする常石グループで、商社・エネルギー事業を担う常石商事。その6つ目の柱をつくる挑戦から、陸上養殖を手がける「うみのわ合同会社」が誕生しました。
うみのわ合同会社では、沖縄の高級魚「ハタ」の陸上養殖を行い、沖縄県内の飲食店向けだけでなく、将来的には東南アジア市場への販路拡大を目指します。
養殖の仕組みづくりを経て、事業は「生産」から「販売」フェーズへ移行しました。
次に必要なのは、【継続的に取引いただける流通網をつくる力】です。
本ポジションは、全国市場と海外(主にアジア)への広域展開を一気に進める最重要ポストです。
将来は、常石グループの食品事業を牽引する人材としての活躍を期待しています。
■業務内容:
・大卸・中卸・市場を中心とした流通網の開拓(県外・全国・海外)
・海外取引先との商談・条件交渉
・原価・流通コストを踏まえた見積書作成、価格・条件交渉
・市場・飲食店・取引先への調理法・活用法の提案(マーケティングメンバーと連携)
・常石商事・事業開発部における食品事業全般の推進・展開(将来的に)
■働く環境:
現在は4名のチームです(事業開発部自体は30名程度の社員がいます)
少人数だからこそ一人ひとりの声が事業に直結し、「4名で1つの事業を造る」一体感があります。
<メンバー構成>
・代表(40代/男性)
・マーケティング(40代/女性)
・営業(40代/男性)
・生産・営業(20代/男性)
常石商事の社内ベンチャーとして発足したばかりのチームです。
決まった型はまだ少なく、あなたの経験がそのまま「うみのわのやり方」になっていきます。
■本ポジションの魅力:
(1)販路・価格・取引条件を、自身の経験を生かして設計できる
(2)常石グループの安定した雇用・制度のもと、新規事業に挑戦できる
(3)将来はグループの食品事業全体を牽引するキャリアを目指せる
(4)副社長直下の部署で、経営に近い立場からスピーディーに提案できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> うみのわ合同会社 住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR山陽本線福山駅より車で35分程度 ※フリーアドレスを導入しており、部署を越えて気軽にコミュニケーションを取れる環境。また、福山駅前・東京駅前のサテライトオフィスも利用でき、柔軟な働き方が可能。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 560万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回※4.0ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限23,750円/月 家族手当:※上限30,000円/月 社内規定あり 住宅手当:無 寮社宅:単身寮の個人負担額は5,500円~/月 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■育児休業支援サポーター金制度:育休取得者の休業期間に応じ、同部署の従業員へ1万~5万円支給 ■ツネイシグループ施設従業員割引(飲食店・ホテル・レジャー施設などの優待多数) ■グループ共済会 ・結婚/出産/入学/新築などの各種祝い金 ・慶弔見舞金 ・医療費補助制度 など ■「つくりおき.jp」5%割引 ■選択制企業型確定拠出年金(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■育児休業取得率:男性60%/女性100%(過去3年実績) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・水産業界での営業経験者 ・見積作成からフォローアップまで、一通りの実務を自走できる方 ■歓迎条件: ・ビジネス会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常石商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇石油製品及びLPガスの販売 ◇新車・中古車販売 ◇車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) ◇損保代理店業・生保代理店業 ◇一般車両・特殊車両・重機等の車両リース ◇再エネ発電設備の設置及び販売 ◇電気の供給、販売に関する業務 ◇鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 ◇溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 ◇コーポレートベンチャーキャピタル ■企業理念: 社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する ■スローガン: 【未来の価値をいまつくる。】 瀬戸内海の限られた土地から大きな海路を切り拓いた常石グループ。 私たち常石商事は、たくさんの“おかげさま”に支えられ、 地域・社会とともに成長してきました。 豊かな自然と美しい海、紡がれたたくさんの絆を未来の子どもたちに繋いでいくため、 ともに歩む未来を実現するため、私たちは、常に新たな一歩を踏み出しつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsuneishi-co.jp/about_philosophy/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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