正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【新宿】キャリアコンサルタントマネージャー(幹部候補)/紹介事業推進・裁量大
【人材紹介事業の拡大をリード/裁量大きな幹部候補/教育×紹介の独自モデル/キャリア幹部への道も開かれたポジション】
■業務概要
当社キャリアコンサルタント(CC)部門の責任者(候補)として、メンバーのマネジメントのみならず、自らもプレイングマネージャーとして紹介実績を牽引し、さらには求職者の集客戦略まで担っていただける方を募集します。
■業務詳細
キャリアコンサルタント(CC)部門の責任者(候補)として、以下の業務をお任せします。
〇プレイングマネジメント
・自らもコンサルタントとして、Web・IT業界の求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、選考対策を実施。
・メンバー(キャリアアドバイザー)の目標管理、KPI管理、育成。
・紹介成約率向上のためのプロセス改善。
〇紹介事業の推進・集客戦略
・派遣主体の組織から、紹介事業に強い組織へのトランスフォーメーションの推進。
・求職者集客(マーケティング視点でのスカウト媒体運用や自社集客施策の立案・実行)。
・グループ会社(インターネット・アカデミー等)の教育資産を活用した、リスキリング型紹介モデルの強化。
〇部門運営
・部門の予算策定・進捗管理。
・ 営業部門(RA)との連携強化によるマッチング精度の向上。
※マネジメント未経験でも、今後挑戦したいという意欲をお持ちの方であれば歓迎します。
■扱うサービス
Web・IT業界に特化した人材紹介サービス。グループの教育機関と連携し、スキルアップ支援を伴う独自モデルも展開しています。
■募集背景
ウェブスタッフは現在、第二創業期として組織変革の真っ只中にあります。
これまでは派遣事業を主軸としてきましたが、今後はより深く求職者のキャリアに併走すべく、「人材紹介(正社員紹介)」への比重を大幅に高めていく方針です。
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ: 既存のやり方に縛られず、紹介事業の拡大に向けた新しい施策を次々と実行できる環境です。
・グループの強み: 日本初のWeb専門スクールをグループに持つため、「教育×紹介」という独自の武器を持って集客・提案が可能です。
・キャリアパス: 責任者として部門を成長させることで、将来的な事業幹部への道も開かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿本社 住所:東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一部リモートワーク(在宅勤務)相談可 └基本はオフィス出社をベースに、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 <転勤> 無 本人希望があれば国内・海外拠点への転勤も可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):346,789円~404,588円 固定残業手当/月:103,211円~120,412円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※インセンティブ制度有 ※精皆勤手当5,000円有(無遅刻、無欠席に限る) ■昇給・昇格:随時 ■賞与:年2回(9月・3月・業績連動) ■毎月の社内イベントにて功労者に臨時支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円迄※住宅手当支給の場合通勤手当なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:20,000円※オフィス所在地より2km圏内に限る 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> グループ会社の教育資産を活用したリスキリング型紹介モデルの強化が可能です。 <その他補足> ■月例グループ社員懇親会 ■社員旅行(ハワイ、上海、セブ、ジョグジャカルタ、グアム、バンガロールほか) ■海外拠点視察(ボストン、ニューヨーク、大連、ロンドン、フランス) ■スポーツ大会 ■グループ会社インターネット・アカデミーの全カリキュラム受講 ■育児フレックス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間で5日程度祝日出勤が発生します(有給取得奨励)。年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人材紹介会社におけるCA(キャリアアドバイザー)経験としての実務経験3年以上 ・数値目標に対し、プロセスを論理的に組み立てて実行できる方 ・Web・IT業界への強い関心(最新の技術動向などを自ら学ぶ姿勢) ■歓迎条件 ・リーダー、チーフ、マネージャーなどのマネジメント経験(少人数でも可) ・求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング等による集客実務経験 ・変化を楽しみ、自ら組織の仕組みを作っていきたいという意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェブスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材派遣事業 ・職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 ■事業の特徴: 1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。 派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラスα のご提案をさせていただきます。 (1)個人の顧客向けサービス ・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」 └同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。 W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。 ・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」 └パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、日本初のIT、Web 専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。 ・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」 └Web デザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。 業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT、Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。 (2)法人向けサービス「ウェブスタッフ」 Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。 また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。 ■主要顧客: 内閣府、農林水産省防衛省、日本放送協会(NHK)、テレビ東京、電通グループ、博報堂グループ、ヤフー、PayPay、ソフトバンクおよびグループ各社、産業経済新聞社およびグループ各社、グリコ、ドミノピザ他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.webstaff.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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